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第1554章 小杜科技大裁员（第1页）

小杜科技裁员的风很快就刮起来。

为了不影响公司的运转，这次裁员和别的公司的大裁员不一样。

别的公司裁员都是先裁一线干活的。

这次裁员却是先裁人事部，直接把整个人事部一锅端。

然后再由新的人事部，去裁高层。

裁完高层再裁中层！

反倒是一线干活的，是没怎么裁的。

这是纪勋荣给出的裁员方案，方大用只是去执行而已。

原本方大用还想着，这样搞会不会导致公司瘫痪。

可却不曾想，这样搞非但没有瘫痪，反而还提升了不少效率！

因为一线干活的，直属上司被裁之后，只能直接往方大用这边汇报工作，方大用不清楚的，只能放权让他们看着办，这就阴差阳错让公司的效率提升了好一大截！

因为效率的提升，业绩也跟着提升。

业绩提升，就会反馈到股价上。

所以小杜科技的股价，除了前面几天出现震荡之外，后面竟然又很快就重新涨了回去，而且都不用中海集团这边暗中去造势，就自己涨了！

纪勋荣也没想到这效果，他实际上心里做好了最坏的打算。

可却阴差阳错得出了这样的结果。

只能说，现实里有些事情，并不是坏人去做了就会得到报应，再说了，所谓的坏人也不一定是坏人，只是立场不一样而已。

纪勋荣之所以是坏人，那是站在杜小娟的角度去看，站在小杜科技大部分被裁的中高层管理去看。

可对于小杜科技那些做实事的基层员工而言，他们得知公司裁了大部分中高层管理，只会大喊一声：“纪少牛逼！”

因为这意味着他们的机会来了！

空缺出来的管理层岗位，肯定是需要人补上的！

谁干得好，谁能引起上面的注意，谁就有机会往上升！

这可是很多底层牛马难得的一次机会！

这不，公司裁撤大部分中高层管理后，就由纪勋荣亲自发了个公告，宣布暂时不引进中高层管理，公司转型为扁平化管理，对标的是字节跳动集团的管理模式。

从纪勋荣对小杜科技裁员这件事来看，他不但背景，而且还有能力，有魄力，这样一个人，注定有光明的未来。

杜小娟要想追上他，几乎是不可能的。

好在杜小娟也没去想过要追上他。

两人从出生就不在同一个起跑线上，就金钱这一方面而言，纪勋荣就算什么都不做，也站在杜小娟一辈子奋斗都难以触及的高度。

这次小杜科技大洗牌，被裁掉的基层虽然不多，但却并不是一个不裁。

一些被杜小娟看好的潜力股，又或者和杜小娟走得比较近的，还是被裁了。

这就包括章若水。

当章若水接到人事部发来的裁员通知的时候，她先是满脸惊讶，可过了好一会儿，她却接受了这个事实：

“行吧行吧，只要给够我赔偿，被裁也无所谓，反正娟姐走后，我也不想呆在这里了。”

人事部的人却告诉她一个冰冷的事实：

“若水，你进公司还不满一年，就算赔偿，也赔不了几个钱。”

“哦……好吧……”章若水笨拙地笑了笑。

“祝你好运吧。”

人事部的人和她说了这么一句，就转身离开了。

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