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第六百一十四章 察觉苗头（第1页）

“你说皇甫问天这一次，会不会是来跟我提什么过分的要求呢？”顾行止突然很好奇的样子，问老白。

老白也不清楚皇甫问天的用意到底是什么，说来也是，就连顾行止都不知道皇甫问天到底是什么意思，自己就更不可能知道了。毕竟他们两个老板之间的事情，自己怎么会清楚呢？

“我不清楚，也不能确定吧。反正这一次，我就连皇甫问天的面都没有见过，所以不能确定，他到底是什么意思。”老白摇了摇头，一脸爱莫能助的样子。

“我也是搞不懂，突然说要见我，到底是什么意思，说来真是奇怪。”顾行止感觉有点搞笑，这人还真的是出其不意的。

一点征兆都没有，就这样子突然说要来和自己商量两个公司的其实，还真是让人感觉奇怪。

“老板，最近你有没有去见过杜若玖杜小姐呢？”老白突然开口问。

对了，说不定是因为杜若玖的原因，也说不定呢。可是最近自己好像都没有和杜若玖有什么联系，就打了一次电话就没有再联系什么了。

说到杜若玖，顾行止又突然想起来，说完带杜若玖去医生那里，催眠一下她。看样子自己是应该找个时间带她去检查一下，让医生给她做一下催眠了。看一看他内心到底是经历了什么，导致她没有办法直视以前的事情。

顾行止一想到这里，就开始打岔了，想着自己什么时候，有时间，可以带杜若玖去医院，和医生进行简单的交流一下。

“老板？老板？”老白迟迟没有等到顾行止开口回答自己，就尝试性的看了几声顾行止。

“嗯？怎么了嘛？”顾行止听到老白叫自己，回过神来。

“你想什么呢，我问你最近有没有见过杜小姐，问你就出神了呢？”老白无奈的说。

顾行止这人一旦想事情，就特别的认真，你说什么他一般就听不进去的。可能你要一直喊他，他才会回过神来，毕竟是做大事的人，思考的时候，都特别的认真，老白每一次问顾行止什么问题，顾行止如果没有回答的话，就有可能是因为自己在想什么事情，出神了，没有回答自己的问题。

老白跟着顾行止这么久了，早就已经习惯了，反正大不了自己就等一等好了，反正也不是什么慌张的事情，因为如果是慌张的事情，顾行止一般是不会出现这种情况的，毕竟情况紧急。

所以一般遇到这种情况，老白也不会感觉到吃惊。可能第一二次的时候，会感觉很奇怪，问你一个大公司的老板，会因为想事情，专心到这种地步呢，其实更多的可能是不能够理解，不能够理解他为什么会这个样子。

其实很多人的有一些行为和习惯，我们都是没有办法理解的。可是在别人自己看来，可能他们并没有什么不对劲，毕竟自己已经习惯了自己的这一种生活方式了。

就像如果是别人，看到顾行止这个样子，可能会以为是顾行止高傲，不会回答自己的问题。这样子对他这个人的意见就会不好了，如果是只有一面之缘的陌生人，可能还没有什么问题，但是如果是需要和自己合作的人，这样子的影响可能就不是很好了。

“没事，我就在想，我最近有没有和杜若玖联系过，就像入神了，没有回答你的问题。”顾行止开口对着老白解释。

其实顾行止对于老白，也是有挺多的歉意，因为老白跟着自己，总是要忍受自己的脾气和各种各样不好的坏习惯。可能自己已经习惯的处事方式，在人家眼里面看起来，就不是什么好的处事方式，但是因为自己是他的老板，不得不讲就自己。

所以说老白的脾气是真的好，以前自己不是没有和其他人合作过，以前顾行止也曾经直接有什么事情，就直接找秘书，和秘书进行直接的交流，可是秘书并不能很明确的理解自己的意思，以及处理事情的方式和目的。

大家人和人之间的相处，很多时候都是看默契的，如果没有默契，那两个人合作起来，是真的没有什么好处的。就好比如说，你和这个完全没有默契的人一起相处，你就会感觉，你必须把所有的事情，都吩咐清楚，吩咐明白，不然对方根本就不知道你的意思是什么，以及你到底要干什么。

还有最怕和那种你叫他干什么，他就原封不动的把那一件事情都做了。虽然这很好，毕竟听你的话，知道你想要的是什么，可是没办法，这不是我们想要的人，因为太死板了，什么都不知道，也不知道随机应变。

还有就是那种，一有什么事情，就一直在你的耳朵旁边碎碎念，什么事情都需要在你这里得到明确的指示，才会动手去做。好像是缺少了一点胆量，又好像可能是因为怕做错什么事情，受到你的责骂一样，但这就是拖泥带水的。

一个公司，最需要的就是那种做事雷厉风行的，一点都不能拖泥带水的人了。你想想，如果一个公司都是那种，什么事情，都需要问你，在你这里，问的清清楚楚的，才敢动手去做的人，你想一下这个公司运作速度是什么样子的。

比如说去签约一个合同，都不能够下决定，一有点什么变数，就立刻打电话，请示你，看你到底这样子处理还是那样子处理。可能本来打算和你们一起合作的那个公司，看到这个样子，都不想合作了吧。

毕竟谁也不想和这一种处理事情一点都不干脆利落的人合作。这不用想，肯定没有人会喜欢这种的。毕竟大家合作都是为了能够得到更多的钱，你说是吧。

所以顾行止他们公司的人，一般都是这样子干脆利落的人，在事情发现变故的时候，能够特别干脆的处理，一点也不会拿不定主意，犹犹豫豫，通过各种途径联系，然后在确认，所以他们公司的办事效率和处理事情的方式都特别的果断。

可能这也许和顾行止他们公司的制度有关系吧，他们公司允许任何一个人充分展现他们自己的才能，也让他们充分的服务于公司。如果因为个人的闪失，让公司出现了什么不可挽回的损失，公司也不会责怪，损失了就损失了，公司来承担。所以他们公司的人，也都特别的大胆，敢做敢当。

当然了，这种情况一般是不会出现在他们公司里的，毕竟能进他们公司工作的人，都是特别厉害的人物。不是一个随随便便的人都能够进入的。这也可以证明，在他们公司里面上班的，每一个都是商业界的精英。可能人数不是特别的多，但是每一个人特别的厉害。

这也是为什么，每一年他们公司在招聘人才这一块，特别的吃香的原因。因为能够锻炼人，还待遇好，主要是能够充分的锻炼人，而且自己的价值，能够充分的展现出来。

这年头，没有人不愿意实现自己的价值。有很多公司，虽然待遇很好，但是对于你个人的要求不是很好，只要你的技术可以，基本上就是天天都在重复做和你技术有关的事情了，没有什么其他的事情，能够让你去尝试。

这也就让人没有了新鲜感，每天日复一日的重复一件事情，时间久了，可能就没有什么感觉了。又或许是因为这就是人的本性，喜欢新事物，有没有办法一直接受新事物。所以很多时候，偶尔适当的去做一点以前没有做过的事情，可能就会比较能够让你自己感觉到自豪感。

在顾行止的公司里面，里面的员工，只要你是的，你可以为你的公司拉合作的，这也是允许的，如果顾行止对于你提出来的问题感觉到不错，那你就可以继续实施下去了，这就是你实现你价值的一个表现。

“没有，我没有和他联系什么啊，就之前打了一个电话，说要带他去医院里面，让那个医生给她做一下催眠。”顾行止解释说。

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