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第一百五十五章 你可以做的（第1页）

徐震东也叹了口气，本来想说这个晓薇就是个胸大无脑的货色，但因为杨天洁也是女人，徐震东就不说这话了。

“晓薇的事情就不去管她了，杨姐，你觉得下一步我们该怎么做？”

下一步该怎么做，其实就是下一步该选择什么样的人去跟梁初一合作。

在这件事情上面，说实话，徐震东算是被一连咬了两口，要说不会心有余悸，那是他徐震东骗他自己，短短半年多时间，捧红一个跑一个，还不吸取教训那就只能是有病。

因此，一直在研究在争论在扯皮的，其实就是人选问题。

人选定下来，接下来的工作就有了重心和目标，要不然，就只能是没头的苍蝇。

但这个人选真的不好定。

见杨天洁在这问题上暂不作答，徐震东再次叹了口气：“先跟中州那边联系一下吧，人选的问题回头再说。”

杨天洁点头，并马上拿出手机，直接拨了梁初一的号码。

“梁老师……”

梁初一的工作室已经进入了最后准备阶段。

说实话，真特么的累！

这倒不是有多重的体力活儿要梁初一来做，事实上，别说没体力活儿就算有，那还能轮得到梁初一亲自动手？

——主要是准备工作头绪太多。

傅雪、俞思颖他们那些家伙一个都指望不上，要说唱歌什么的她们个顶个都拿得出手，可她们从来没经历过自己一脚一手创立一个公司，创建一家公司的头绪说起来都头头是道，一旦投入实践，立马晕头转向。

没当过家那晓得盐米贵啊！

招进来的那些员工因为刚刚入职，对工作室环境和工作室业务环境等等都还不熟悉，所以比梁初一自己都还蒙。

再说，中州的小工厂也有几家，但跟梁初一这样纯文化产业却就完全不一样，除了乐队录音师摄影那几个部门比较顺畅之外，那些文职，都上班两天了还没摸着门道。

要说专业，那些文职也都是比较专业的，十几个人当中还有四五个是大学毕业生，够专业了吧，弄个电脑做个图表啥啥的，分分钟钟给你搞定，但是搞定之后呢，搞定之后一脸懵逼的等待着梁初一下一个指令。

这样的事儿一次两次，那或者说是个人能力，可是十几个人十几个人全都如此，这就只能说他们对工作室是真的不熟悉，只能一边工作，一边培训。

好在梁初一并不着急——现在还仅仅只是准备阶段，就算是最后的准备阶段，也还来得及。

反正在工资方面，梁初一采取了与现在流行的按月工资几乎就是吃大锅饭不一样，梁初一跟他们给的工资，是比较先进的保底加提成的方式。

也就是说，这个月公司没什么收入，就只能拿保底工资，这个保底相对来说就比较低了，只有七百块，但是提成的比例就比较高，比如说工作室有十万纯收入的话，员工们提成这一块就占到两万！

妥妥的二八分成。

为什么梁初一会给这么高的提成？

傅雪跟俞思颖都提出过疑问，为什么傅雪等等这些歌手才百分之十五的分成约，那些员工反而能拿到百分之二十！

梁初一虽然不跟傅雪她们解释，但梁初一深知，用利益捆绑手下员工，远比跟他们灌输什么干一行爱一行之类职业操守来的更实际，职业道德和操守再好，你弄得人家饿不死也起不来，人早晚跳槽。

有丰厚的利益捆绑，人家不但不会跑，还会格外努力。

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