手机浏览器扫描二维码访问
“不需要。”
高成华眉头蹙成一堆,神色极为的不耐烦,吼了一声,便把房门重重的关上。
却被陈默言的脚给拦了下来。
“高先生,不要误会,我们是不是来推销保险的,高子健生前在我们这里买过大额保险,所以我们来核实一下。”
高成华迟疑片刻,随后打开了房门,“你们进来吧。”
陈默言和张春明进屋之后,屋子里面很乱,似乎很长时间没有打扫过一样。
高成华给陈默言二人倒了一杯水。
陈默言晃了晃手上的文件,说:“这份合同上的受益人是你,但是这份合同是在三个月前签署的,根据目前反馈的证据,骗保的可能性不大,我能进入到高子健的房间,顺便问你几个问题吗?”
“只准看,不准动。”高成华怅然,刚刚失去儿子,就算拿到在多的保险金,也无法让儿子活过来。
陈默言点了点头。
在高成华的指引下,来到了高子健的房间。
很乱。
两个男人很少会去理会这些东西。
电脑桌子上面也堆满垃圾。
唯独有一个地方是干干净净的。
一个书架。
书架上面放着各类的玩偶,大部分都用透明的亚力克板给罩住。
但是有一些透明罩,却掉在了地上。
陈默言随手捡起来一个,将其放在一个玩偶的上。
“那个玩偶是地上三角罩……”
“这些东西是怎么跑到地上的?”陈默言弯腰捡起地上的三角罩。
“可能是风吹的吧。”高成华看了看旁边的窗户。
陈默言顺着高成华的目光看过去,窗户虽然是打开的,但是安装了护栏,护栏的缝隙很小,常人无法通过。
而且,昨天虽然下的雨很大,但是风却很小,窗户正对着电脑桌,桌子上的手纸团都没有被吹到地上,重量不轻的透明罩能被吹掉?
陈默言显然不相信这是被风吹掉的。
就连张春明都看了出来,忍不住问了一句,“你这……书架后面不会有暗室或者密道吧?”
陈默言白了张春明一眼,“你是不是电影看多了……”
有密室到
“今凌晨四点至七点半,你一直在客厅吧。”
夜帝心尖宠:鬼枭狂妃 极品悍妇的五零年代 重生之出人头地 [综漫] 我跟酒厂真没关系 不嫁皇帝行不行 桃花圣手 [综英美]我又玩火了 美厨娘小写手大天后 大唐之无敌熊孩子 惹上邪情少董:妈咪带球跑 盛宠神医妃 古史上全是我的马甲 外星影帝攻略指南[娱乐圈] 古代奋斗生活 我吞了一只鲲 松鼠尾巴那么软 溺宠农家小贤妻 [综漫] 彭格列马甲入学高专的正确姿势 快穿:偏执大佬全是我裙下之臣 精分女友,别来无恙
1v1时九被系统找上,原以为只是去体验生活,没想到被套路了,最后还撩了只大狼狗回来!系统必须任务保护反派,傍反派大腿时九这是什么骚操作?反派不是用来杀的吗?系统因为剧情需要!这体验生活可把时九忙坏了。和反派亲亲,抱抱,举高高!关键是还要哄,不哄还不行!一个不高兴了,遭殃的就是她。时九能不能罢工不干了?系统一切都是为了爱与和平。反派大佬刚才说什么?再说一遍?此去经年,看着站在远处的男人。她竟然被那个小骗子给套路了!原来一切也都是冥冥中注定的如果您喜欢快穿反派大佬是我家的,别忘记分享给朋友...
遇到一个只会嘤嘤嘤的蠢萌戏精系统怎么办?在线等挺急的!系统不仅绑定错了人,还让自己穿越成了死人!不过这个死人挺强的!勉强可以接受吧!陈翔很无奈的从秽土转生的棺材里面走出来!那么,从此刻开始,我是千手柱间!关键词火影木叶爽文无女主无敌流这是天风的第三本火影同人,品质保证,更新保证,放心入坑。推荐完本精品我在火影开始直播,万订精品木叶之最强装遁。如果您喜欢从秽土转生走出来的强者,别忘记分享给朋友...
睁眼醒来,唐宇带着英雄联盟里面所有人物的能力和技能重生异界,会发生什么事情?比刀法剑术,我会剑圣亚索刀剑齐舞身姿比骑射箭术,我有艾希维鲁斯百步穿杨之法拼人数,我沙皇万千沙兵掘墓万千鬼灵人马的幽灵骑兵展示手段,我一百三十个英雄所有能力手段眼花缭乱!大陆上沉睡百年的武神,终究会再世,到那时,天地恸哭,万魔泯...
关于重生九八,学霸小辣妻工作狂人,超龄剩女方晓晓只是趴在桌上眯了一觉就到了1998年。那时候妈妈和那个人还没有离婚,她还是懦弱自卑的小姑娘,那个人更是远远的像是星星只能仰望。当然,就是重来一回她也没想要和他怎么样,可星星就是这么一次一次的靠近,勾动着她,挑拨着她,方晓晓忍无可忍一把攥住。这次,你一辈子也别想跑。...
03白金一代的水货榜眼?霍嵩没错,就是我!不打球是不可能的,把天赋带到CBA又不合适。只有躺平才能维持的了生活的样子。躺在活塞的替补席上,感觉跟回家一样。教练人超好,不用我干活。总经理也很好,薪水照样发。活塞的球员各个都是人才,球技超棒的,我躺着就赢了!我超喜欢跟他们一起打球。教练,我不想努力了!什么?拉里布朗要走了?求求你们多给我介绍几个拉里布朗吧!我真的只想躺赢!取代米利西奇成为03榜眼秀,睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋,新秀拿下总冠军,还有这样的好事?如果您喜欢我想只想躺赢,别忘记分享给朋友...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...