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第674章 员工培训的重要性（第2页）

见状，唐雯上前。

“这上班工作管人，可不是咱们平常的管自己儿子女儿之类的，而是要讲究方式方法，运用的好的话，不仅能让手下人听从自己，更能让工作起来更为顺利！”唐雯补充解释道。

“尤其是，想要更上一层楼，势必需要更好的管理水平才行！”

顿时，一群人都听懂了。

“哦，这个俺好像听懂了一些，雯雯这丫头是说咱们以后想要当更大的领导，就需要学会管人？学会更好的怎么把活干好？”

“对，二伯您说对了，咱们不是一直有句话说的好吗？叫有多大的本事干多大的事情，现在你们干这些活绰绰有余了，但是还不够，咱们还需要干的更好，这自然就需要学习了！”唐雯对开口人笑道。

“只要学会了这管理，咱们以后工作做好了，升职加薪都是有可能的，所以咱们可都不能落后，要努力学习的，不仅你们要学习，这几日我也会好好学习的！”

顿时，一群人都明白了怎么回事。

“中，那没啥问题了，俺们愿意学习，这啥管理的俺们也想学，也想进步！”

“就是，没问题，只要有用就成！”

一群人纷纷开口，都应了下来。

至于地里的活，下午干！

一群人都没了问题，很快讲师准备到位，包括唐雯大壮在内，一群人就这么在办公小楼院子里露天讲课学习起来。

不单单学习管理之道，更包括规矩！

无规矩不成方圆，这是一个组织必须要有的，以前没有也就算了，现在既然要培训，那就索性一起。

为了这场培训，肖静请到了一位老讲师，对管理一道极为熟悉，尤其是擅长普通乡镇企业这种文化程度不高的相关人员的培训。

这位老师也做了不少的准备，一开始就显得幽默不少，很快将数十人的情绪调动了起来。

让他们介绍了他们平常管理手下村民干活的办法。

然后无不引起村民们的哄堂大笑，可谓是花样百出。

甚至骂恼人的事情都发生过不少。

但工作实际上做的并不怎么。

这个时候，老讲师的讲解也就开始了。

就从这里入手，只是听了一会后，方圆也不由暗暗点头。

不愧是讲师专家级人物，头头是道，让方圆都一阵感慨，很是信服。

这位老讲师从服从，工作效率开始讲起。

而后，更引入了绩效一说！

首次的，让一群村民管理者们意识到了管理的重要性，知道了什么是管理，如何管理。

虽然只是刚一开始，便让不少村民信服不已。

“不错，这讲师不错，若是可以的话，可以请他多讲一些，不单单给这些人，其他人只要愿意的，也都可以来听听！”方圆笑着说道，连他都听进去了，可见一斑。

普通村民都听听，不错！

村里那些有志向的年轻男女，更是需要多听听！

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