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第二十七章 冷面（第2页）

感受到一丝亲切感，阿睿笑了，随后端着茶缸按照山姆的指示去了最里面那间办公区，整个办公区是开放的，只是用大的玻璃格挡分成了好多个区域，而阿睿这个区域的玻璃门上写着“设计一部”，进了玻璃门，最里面那间带窗的独立办公室就是阿睿的新领导山姆的地方。

来到门口，刚想敲门，山姆连看都没看他一眼，就对阿睿说“茶放在桌子上，这里有一叠资料你先去熟悉下，一会我和你说要做哪些工作。”

阿睿将茶缸放在了山姆伸手可及的地方，说了句“有点烫！”

山姆说了句“哦！谢谢！”

阿睿拿起资料看了一眼，然后不知道他的座位在哪里，只好问山姆说“领导，我的座位不知道在哪里，我能拿出去看吗？”

山姆从电脑屏幕上移开了视线，显得有些不耐烦，“你就在这里看把！一会人事来了会安排你座位的。”

只好在将资料放在会客的台子上，阿睿坐在一旁的沙发上开始认真的看资料，顺便将包里的笔记本也拿了出来。

山姆注意到了，但是没有说话。

阿黛拉（ade）今天一早就来了，就是来安排几个新人的工作事项，结果在门口只看到其他的几个人，而且这次还有一个人要分配到山姆这里，据说是设计总监杰克的要求，杰克是德国总部的派驻在国内的老外，不但设计实力非常卓越，而且管理能力也很突出。

对于杰克来说，公司需要培养人，有些时候不能随着这些个组长的性子。

把其他的人都安排了，带着奥利弗（olive）来到山姆的办公区，这个新人入职的一个必经的手续。

结果看到阿睿已经坐在了办公室的沙发上开始干活了，阿黛拉知道这个肯定是山姆的杰作，阿睿一个新人肯定不会自作主张来这里。

阿黛拉显得有些不开心，因为这个是她的职责，也是公司的制度，作为公司的人事经理，大家都这样那还需要公司的制度干什么。

原本安排的流程就是带着新人做一个公司认知，所有部门介绍一下，欢迎一下，让新人感受到公司的文化氛围，快速的融合到公司氛围中，其他办公室都在鼓掌欢迎，只有这个特立独行的山姆，人家新人来第一天，结果就被他拉着来干活了。

但是如果让阿黛拉知道，一早阿睿还被山姆派去倒茶，肯定要对山姆说，以后你可以不要助理了。

阿黛拉对着山姆说“山姆，你的另一名新同事也到了，叫olive，你看我们带着两个人去熟悉一下环境，和大家认识一下。”

山姆正在聚精会神的做着图，对阿黛拉说“你带着这位他们去认识下，我这里还有紧要的活要做。”

一旁的奥利弗本来还一脸的微笑，结果听到山姆这样无视他的存在，脸上就变化成挂着尴尬无比的微笑。

看到阿睿时，这个微笑又就瞬间消散了，顿了一两秒，然后不知道怎么地又突然聚集出来，向阿睿打招呼问好，阿睿在数秒间看着奥利弗的脸上，上演风云变化的神情，心中暗叹，自愧不如！

阿黛拉是熟悉山姆的作风的，没说什么招手对阿睿说“你跟我一起来吧，我把你们介绍给大家。你们两个也相互认识下，以后就是一个tea的了。哦，忘记问你了，你有英文名字吗？”

阿睿笑着说“有！ray！”

阿黛拉一听笑了“这个名字和你的名字谐音很契合，蛮好的。”

第一天入职，阿睿深刻体会到许多东西，也感受到外企完全不一样的氛围，节奏快，沟通直白，不和谐，这里似乎满满的都是竞争，明里暗里。

看着一张张不知道是否是伪善的笑脸，总之阿睿感觉大部分的人笑的都不尽自然，但总感觉山姆很自然，冷面下的他又是个什么样的人？

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