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于奇正气得肺都快炸了，却又没法发作。

杨不羡这话说的颇是意味深长。正常来说，听到这话的人的理解，就是于奇正发家了，然后小心眼的整治曾经得罪过他的少年之交。

我特莫的是要整你，可那是我小气吗？你给老子戴了帽子，我是受害者啊，受害者！

本来杨不羡这番绵里藏针的话，能起到占领舆论高地的作用，只是可惜——听众不对。

现在能来这里开会，差不多都是秦家班的老班底，落凤镇的匠人。

这些人恰恰又是对于奇正最有感情的一票人。

“装个啥玩二的大尾巴鹰啊，谁好谁坏谁还看不清咋地？”来参加会议的班组长朱九上前一把抢过杨不羡手里的茶壶，跑过去给于奇正续上水。

“就是就是。”黄铁柱瓮声瓮气地补充：“咱们都是些粗人，那些弯弯绕绕的话听不懂，也不想听。”

杨不羡一张白皙的脸上，立马涂满了胭脂。

于奇正见状，也不在这件事上纠缠，沉声说道：“不废话了。早上我看到你们的现场，那就一句话——鸡多不下蛋。现在咱们就来说说怎么解决这个问题吧。”

高尧出主意

其实今天上午的情况大家都清楚。

人是够了，但是一下子这好几百人，又全部都是新手，怎么安排和指挥就存在很大问题了。

虽然人人都热情满满，但没有有效的指挥，还是干不出事来。也就是于奇正说的“鸡多不下蛋”了。

她原本打算等今天忙过了，晚上好好考虑一下之后第二天再来解决，没想到于奇正这么半路插上一脚。

“我问一下啊，秦家班的老班底呢，还在天门县吗？为什么不调过来？”于奇正开口问道。

这个问题本来是问秦晓鸾的，黄铁柱生怕两人又冲起来，连忙抢着回答：“已经调过来了好几十人。”

秦晓鸾一下子就反应过来了。于奇正刚才那句话一下子就指到了关键点。

为什么会这么乱，其实还是个管理框架的问题。主要还是因为基层管理人手严重不足，上面的指令无法得到有效的传达和执行。

一旦解决了这个问题，整个局面就能迅速得到扭转。

所以，目前的当务之急就是立即组建一支高效的基层管理队伍。

而这支队伍的人员从哪里来？那就肯定是从之前的老班底中提拔起来。一方面本身就懂技术，另外一方面也是熟悉秦家班的管理模式。

其实秦晓鸾也知道这个问题，但早上现场实在太忙，根本没有时间去静下来思考。现在于奇正这么一问，她才反应过来，确实早上没看到几个老员工。

她把目光落到程老黑头上，因为人员都住在船上，所以登记等事项都是交给他在负责。

程老黑没回答，但眼睛却瞟向勾子楚。

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