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“是。”
夏绵绵点头。
张泉离开。
稳定人心是一方面,接下来招新也很重要,有时候事情做不了那么细腻。
她拿着手上的那份名单去综合部。
在这段时间大家都在讨论裁员的事情时,她就已经没有耽搁的在挑选人才了,为了在职场上更好的生存下去,凡是都要比别人想的快一步,否则,很容易就被拉下来,万劫不复。
她走出办公室,穿过外面的大办公室。
现在大办公室剩下的人不算多,大多数人都有些战战兢兢。
她直接到了综合部,将她需要调到市场部的十八个名单递交,并顺便和综合部讨论了一番。
“其他人我倒是没有太多的意见,倒是……杜文娜?”人力资源部经理有些诧异。
夏绵绵点头,“嗯,她有什么问题吗?”
“这些人都是些精英人才,就连你挑选的信任何源也是能力出众的,我们本来就有培养他成为后备人才的打算,去市场部锻炼自然是好事儿,但是杜文娜……说直白一点,你也知道当时杜文娜因为什么静的公司,工作一个月以来,没有任何突出的表现,甚至上手还有些慢,她的上级领导都在我面前抱怨了好几次了,你确定你要把她带走吗?”
“嗯,我确定。”夏绵绵说,“可能她并不适合综合部,更适合市场。”
说直白一点,更适合她。
她捉摸着杜文娜之所以上手慢,更大的原因是因为,她根本就没有把心思放在这上面。
“我就是提点我的建议,当然决定权在你。董事长说了,让我们全权配合。”人力资源部经理笑道。
“那就多多感谢。”夏绵绵也不多说,只询问,“大概什么时候这些人可以就位?”
“给我最多一周时间。”
“好。”夏绵绵点头。
又说了些客套的话,离开了综合部。
她嘴角蓦然一笑,怎么看都觉得意气风发!
她说!
从现在开始,她就真的要在夏氏,大展拳脚了!
------题外话------
昨日问题奖励:伊伊妈咪、睿宝麻麻、慕容弦子、楊莱莱、小娟娜
小宅统计了一下,你们最爱的角色还是封老师(妥妥的男主啊,口是心非的小妖精们)
最讨厌的就是夏氏一家除了夏绵绵!(都是一群三观好正的妹纸)
今日问题:你们觉得什么时候更新最好?(别要求二更三更四更,你们会失去宅的)
别碰我,嫌脏
一周之后。
夏氏集团市场部焕然一新。
员工重新组合,短时间内完全是让人惊叹的精英聚集。
一个20出头的黄毛丫头能够把人才管理成这样,着实让人佩服。
夏以蔚刚开始以为夏绵绵是一举两得,第一取得了夏政廷的信任,第二将他置于不利,现在才知道,夏绵绵还得到了第三个便宜,对夏绵绵而言最大的便宜,她理所当然让夏政廷心服口服的把各个部门的人才全部纳入麾下,市场部成为了整个公司人才能力最强的部门,对以后夏绵绵的发展自然有更大的帮助。
夏以蔚心里很不是滋味。
他从国外回来,他母亲也说本来没有打算这么早让他回来了,确实是因为夏绵绵发展得太好,怕他爸真的被夏绵绵器重而一发不可收拾,所以让他回来牵制夏绵绵,他很清楚他爸一心是向着他的,不为什么,就因为他是夏家唯一的儿子,唯一可以传宗接代的男丁,他爸这么传统守旧的人,自然不想把自己的家产外流。
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