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第二百三十九章 气愤（第3页）

“美国人这就是明摆着耍无赖，仗着军力根本不讲道理。”

公司早会上，大家刚到，话题突然就歪到了时政新闻上。

仔细想想，国内很多发展阶段还真是卡点准的离谱，恰好度过危机，又恰好能把握机会，有时候差几年事情就完全不一样了。

不过呢，以后的事情那是以后，至少在这个年代，是真的难熬，时不时的就碰到这样的恶心事，不断地考验大家的耐心。

徐柠没急着开会，先让大家骂了半个小时，等情绪平复下来了，这才敲了敲桌子。

“好了好了。骂一会得了，在这骂的再狠也没用。不管什么时候，实力才是硬道理，好好做事吧。”

众人这才熄了怒气，然后开始今天的会议进程。

大家都有些心不在焉，徐柠也只好缩短了会议内容，早早的散会了。

上午下班，徐柠正要去吃饭呢，唐作欣又匆匆找了过来。

“徐总，今天上午很多请假的，批不批啊？”

“请假，做什么？”

唐作欣有些无奈，道：“去美国使馆抗议。”

“有多少人？”

“两三百是有的。”

徐柠摆摆手：“太多了，选几个代表过去就算了。”

“那就十个？”

“嗯。”

今天大家显然没什么胃口，食堂很多饭没卖完，后厨的厨师们看着剩菜直发愁。

不过，这事解决得好些天呢，总不能一直闷着这股气，徐柠提议举办一次运动会，好分散大家的注意力。

六月就在一种愤满的气氛中走到了月底，事情最终解决，美国向货船赔了钱，但没人高兴，只觉得像是轻轻一拳打在棉花上的感觉。

不过仅公司内部的变化是，大家工作似乎又更努力了，一度减少的加班又多了起来。

徐柠不得不接连发内部讲话，意气用事没有意义，搞技术讲究的是循序渐进，工作太拼对身体没什么好处。

到现在这个阶段，公司的加班其实已经很少了，基本是朝九晚五，一周双休。原因跟公司这边的用人原则有关系，其实就是多招人，每个人的工作量自然就少了。加班的原因，本质还是让一个人做两份工作却只给一份半甚至更少的工资。

说到底，还是钱的事。

大学已经到毕业季了，也是招聘季……不过今年公司的招聘有点迟了，原因是之前业务调整，很多岗位的需求量还没确定。

今年征途公司总部的招聘不多，但分公司因为在扩张中，招聘还是不少的，加起来大概有两三千个岗位。

不过呢，公司现在的招聘重点也有些变了，之前招聘的学生很多都是送去继续深造的，名额仅限一些对研发感兴趣的学生。但随着之前外派的人员回来，科研力量已经没那么紧缺，研发以外的岗位需求增长了很多，招聘标准是放宽了。

跟往年一样，征途公司在大学的招聘会依然很孤独，基本就他们一家私企，那些毕业包分配的早就定好了，也不用去。

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