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飞宇科技园A塔7层东区,这是刚成立的飞宇信息服务科技有限公司的办公点。
熟悉集团业务的员工都知道,公司名字里带“飞宇”两个字的,基本上都是飞宇集团百分百控股的企业。
并且,不是那种半路收购来的企业,而是集团亲手孵化的企业。
当然了,这家公司还有一个更加简洁的品牌名——飞宇外卖。
别惊讶,就跟很多人不知道“饿了妈背后的公司叫拉扎斯信息科技”、“米团背后的公司叫三快在线科技”是一样的。
品牌名跟公司名称,那可不是一个东西。
此刻,能够容纳近百号人办公的7层东区,却只有不到30号人。
准确的说,包括许仕林这个公司一把手在内,整个公司只有28名员工。
除了欧少杰和王雯雯两人是许仕林从原来部门带过来的,其他25人都是从集团各个业务部门、子公司临时抽调过来的人手。
比如:
商户与市场部经理——杨贵清,他原来就是飞宇电子商务的商户管理部经理,早些年专门干地推工作的。
配送与物流部经理——张联安,飞宇物流帝都分部的配送经理。
技术与运维部主管——王闯,直接就是从集团运维部平级抽调的。
......
许仕林的身份摆在这里,毕竟是老板的亲表弟。
哪怕江飞宇没有特意交代,秦文舒让下属抽调人手时还是花了一番心思,都是抽调具有同类岗位工作经验的熟手。
秦大总管亲自出面要人,要的又是经理及以下的,各个部门老大也不可能不给这点面子。
当然了,人是临时抽调过来了,能不能让人家自愿转部门留在飞宇外卖这里,就要看许仕林的本事了。
集团的用人原则,一直很人性化。
这些老员工抽调过来应付3个月,也是为了帮飞宇外卖培训好新招聘的人员。
三个月期满,是要留在这里,还是选择回原来的部门,全凭员工自愿。
实际上,不少人接到工作调令的时候是满心欢喜的。
公司草创期,意味着更加巨大的升职空间。
现在,就看集团准备在这家新公司投入多大的资源了。
以及,掌舵人的能力怎么样。
此刻,会议室内,许仕林正在召开公司第一次全体员工会议。
在布置工作任务之前,许仕林觉得自己有必要开诚布公地跟所有员工聊一聊。
也就现在公司刚成立、人少,才有条件开这种全体员工的线下会议。
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