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第773章 慈善捐赠（第1页）

王云海听的也是心潮澎湃，炼钢厂抢原阳炼钢厂技术骨干，甚至抢人家省城的钢铁厂老工人的事情，他都听说过。林瑞虽然说的简单，在这个过程中，炼钢厂必然承受着巨大的压力。

一步走错，可以说是满盘皆输，因为过去从来没有一个企业推行过炼钢厂的这一套内部自我培训人才的模式，以及干部晋升模式的。

还好，向阳炼钢厂这个公社小厂一路走来，总算是成功

了。

王云海也感慨的说到：“林科长，你们炼钢厂的领导都是好样的，艰苦奋斗，不等不靠，硬生生的靠着自己的力量，不但把炼钢厂经营的红红火火，还升格定级。我王云海真是中心的佩服，只恨没有早点进入炼钢厂，加入这么一件对工厂，甚至对国家来说，都是有很大帮助的单位中去，跟你们一起奋斗，定是充满了成就感。”

林瑞立马笑了：“云海同志，为祖国做贡献，随时都可以，什么时候做都不晚，你现在不就加入进来了嘛，你要是真有这份心，我这里还真有一件事情需要你来解决。”

王云海此时听完林瑞的介绍，早就浑身血液沸腾，恨不得自己投身其中，这事要是参与了，并且总结出来一套经验的话，那才是利国利民的大事。

当即王云海拍着胸膛说到：“林科长你说，无论是什么事情，只要对工作有帮助，我定当完成。”

林瑞很满意王云海的表现，当即拍了拍他的肩膀：“放心吧，不是啥难事，是有关扫盲培训的事。这不，我们炼钢厂一直都在推动扫盲政策。经过我们这些扫盲班老师这段时间的教学，他们总结出来了一些授课内容，最近更是编辑成教材。”

“我们向县里申请了几次，请求县印刷厂帮忙印刷。可惜县印刷厂任务太重，一直没有排上号，要是你能帮忙找个印刷厂给印刷出来，

再定装一下，到时候我们再给员工扫盲，下面的社员，工人也有课本可以用。不在是老师在讲，脱贫人员在听，还是两眼一抹黑，根本没有看课本的机会，这大大增加了脱贫的难度。”

“如果你真能解决了这个问题，到时候该你的功劳，你放心，我们炼钢厂绝对少不了你。”

王云海当即大包大揽的拍着胸膛保证到：“不就是要印一些教材吗，放心，交给我吧，我没有这么大的面子，我老师有啊。他可是一位德高望重的老学者，在我们学校里说话很有力度的。再加上我们学校里就有印刷厂，这事要是求到我老师那里，他绝对会促成这事的。”

王云海突然想到，林瑞要他印刷的可是教材，那必定不是一本两本的，当即，王云海还是觉得把话提前说明：“林科长，这事我觉得百分之八十的能成，只是这个费用，可是不低啊，我现在还没有多少工资，有心无力。”

林瑞哈哈大笑着说到：“你放心，你能牵线就已经是帮了很大的忙了，咋可能让你搭了人情还出钱，放心，但凡在这方面所有的花销，包括你去学校找老师的差旅费，一切的花销费用，我们炼钢厂都给你报销了。”

“我们炼钢厂想来有功就赏，有错就罚，赏罚分明，只要事情能办成，厂里还会给你申请一笔奖金的，绝对不会让你失望的。”

王云海突然急忙摆手拒绝道：“林科长，我这只是跑些腿，说几句话的事，跟你们所做出的贡献想比，根本不值一提，都是为祖国服务，要是拿奖金，我王云海的思想觉悟也太低了吧。”

林瑞笑着安抚道：“我知道云海同志你有一颗为民请命的心，为国做贡献的志愿，为人民服务不求任何回报的高思想觉悟。但是，你不要忘记了，我们国家制度规定：“多劳动得，少劳少得，不劳动者不得。你为炼钢厂工作，为炼钢厂劳动，自己所得那也是应该的，而且，这也是我们炼钢厂制定的奖惩制度，不可能为你一人破坏吧？”

王云海迟疑了：“这......”

林瑞又笑着说到：“你要是不想要这笔奖金，你也可以把他捐出去啊，我们现在的安定生活，都是来自那些烈士们的血肉之躯拼搏过来的。虽然国家并没有忘记那些烈属，奈何祖国穷，所给与的也是车水车薪，国家能给他们的帮助也有限。你要是觉得不想要这笔奖金，可以捐赠给我们炼钢厂成立的，专门针对困难烈属家庭资助基金。”

王云海听到这里，大概理解了林瑞的意思，但是，他还有些疑惑：“林科长，这个困难烈属家庭资助基金，是个什么意思？”

林瑞听到这话，不由的叹了一口气，便介绍起了这个困难烈属家庭资助基金的由来。

炼钢厂从成立之初，就建立起了相应的奖惩制度，而随着扫盲班以及培训班的推进，工厂逐渐走上正轨，工厂产能逐步提升，一些措施也逐渐的落实到位。

工厂针对性的奖励项目也越发的多了，其实很多都是为了提高工人的积极性，特意增加很多奖励项目。

别人秉承画大饼来激励工人，林瑞则觉得让工人吃到大饼，他们才知道大饼的香甜，才会拼命的维护这份来之不易的大饼。

所以，现在炼钢厂的工人凝聚力，在当前这个社会真是空前的高涨。

可不得不说，现在有很多的工人思想觉悟，也真的是很高。

有些人工作特别认真负责，每个月都能超额完成任务，而且干的是又快又好，这就达到了工厂里生产标兵的标准。

针对这类型的生产标兵，工厂里有制度，每个月的小组生产标兵，会奖励一条毛巾，车间生产标兵，除了一条毛巾之外，还有一个茶杯，或者搪瓷水盆，另加五块钱奖金。

这不是全年，而是每个月都有。

如果是全厂每个月的生产标兵，不但有更多奖励，对应的奖状之外，奖金也换成了十块钱。

而那些思想觉悟高的同志，他们认为为国做工，工厂里已经给了相应的工资，并且因为工作努力，还发给了奖状，奖品，这些都已经知足了。

这些奖金，他们说什么不愿意领取。

可炼钢厂又不愿意贪墨了工人的这些奖金，不然的话，这个奖惩制度，不就是一个摆设了吗？该给的奖金你不给，那到时候犯错误了，是不是也不用处罚了？

为了这事，工厂专门召开了一个会议。

最后，还是林瑞听闻了一个现在部分烈属家里的困难情况之后，才提出建议，成立一个专门资助军烈属的基金。

这个基金属于炼钢厂全体员工，也只接受炼钢厂员工的捐赠，不接受外人的捐赠，而且每一笔资金的来去，都要做到绝对的透明公开，每个月接受炼钢厂财务科的审查，以及每个捐赠的员工，都可以随时来查账。

之后，更是规定，炼钢厂每年也都会抽取一定的资金，用于资助那些烈属困难家庭。

而那些不愿意领奖金的工人，他们的这些资金，也都注入了这个基金会之中。本着自愿的原则，以及不做道德绑架。对于那些捐赠自己奖金的工人，并没有通报宣扬，而是彼此都隐瞒了起来，就连他们自己也不要说出去。

不过，这事还是在炼钢厂里渐渐的流传了开来......

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