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第0600章 如何做大（第2页）

“小白，咱们公司现在什么都不缺，就缺专业人才。”

乔教授道：“还有技术。”

老李道：“有人才不就有技术了么。”

“对，对。”乔教教点头道。

“就咱们公司的实际情况，已有公司办公室、财务部和人事部。这三个部门很重要，负责人也很可靠，目前运营也很好。但我认为，咱们还缺两个重要部门，一个是开发部，另一个是监管部。”

“老李，你说到点子了。”白手道。

老李继续道：“开发部包括找项目和搞设计等等，需要专业人士。监管部包括质量监督和成本核算及预算决赛等等，也需要专业人士。将来公司做大了，这两个部门还可以细分成多个部门。”

白手可道：“我考察过几家国营企业，他们好像还有个生产管理部，咱们是不是也搞一个？”

老李摇了摇头，“现在暂时不用。咱们现在的生产管理职能，分为两个部分，一部分由各项目指挥部负责，一部分由我和老顾负责。现在看来够用了，再成立专门的生产管理部就是浪费。”

乔教授道：“我提醒两位。国营企业还有个采购部，专门负责采购和管理所有的建筑材料。你们公司现在都在搞包工不包料，就是你们负责采购原材料，那这个部门是不是更应该设立呢？”

老李笑道：“这个得老板定。”

白手道：“现在原材料的采购，由公司办公室负责，各项目指挥部自我管理，这样还不够吗？”

“不够。”老李道：“小白，你要想从洼地项目中，实现节省材料款五百万的目标，还真得需要单独成立一个采购部。”

白手思忖着道：“可以。成立采购部容易，也不需要专业人士，只要能砍价敢侃价的就行。可是老李，这也需要一个人才，咱们没有啊。”

乔教授点着头道：“采购原材料，实际也是跟钱打交道，这个位置也很关键。”

老李笑了笑，“有一个人，我认为这个位置就是为他量身打造的。”

白手可老李，“你知道我这几天在想什么？”

老李微笑，“你想事，其实你是在想人。”

“想什么人？”

“你身边缺少的人，一个人，陈岚。”

白手点点头，叹道：“知我者，老李也。”

乔教授在厨房里，冲着客厅方向说道：“小白，陈岚暂时回不来，你面对现实吧。”

白手道：“乔教授，我可以不想陈岚，但我身边需要人。”

乔教授笑道：“我和老李就是要找你说这个事。”

白手也笑了，“我估计也是。”

乔教授烧了四荤两素六个菜，白手也拿出两瓶进口红酒。

乔教授也会喝酒，笑道：“小白，只有两瓶，恐怕不够。”

老李告诉白手，“她是高手，两瓶不倒。”

白手赶紧再拿来两瓶，“我全部贡献。”

打开酒倒，白手陪着两口子开喝。

难得开心，也难得在家喝酒，白手冲着两口子连敬三杯。

老李也挺高兴，“小白，现在的建筑工程企业，可以分为五个档次，咱们腾飞公司，勉强可以跻身第四个档次。”

白手不服，“老李，你得说出个一二三来，否则，我会认为你是在有意的打击我。”

乔教授微笑着可，“小白，你认为腾飞公司在哪个档次？”

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