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第66章制造热点（第1页）

站起身来给两人倒咖啡的助理简小雨，在旁边听得有点呆了。

没想到长得这么好看的人，居然脸皮也这么厚，还是第一次见有人自称天才。

她前一天才临时被祁安予安排过来，对王奈杰并不熟悉，只知道他拍了一部电影，好像最近票房还不错。

“你认真的？”祁安予显然想不到，自己得到的会是这个答案。

“我能够自编自导自演，自己编曲自己唱，说是天才很过分吗？”王奈杰端起咖啡喝了一口，半开玩笑似的说。“当然，真正想走得长远，还是要靠作品说话。所以我觉得人设方面也不用太刻意的去宣扬，偶尔适当表现表现就可以了。”

其实所谓人设，无非就是个人在群体当中形象的具体设定，并不是什么最近才诞生的新鲜事物。甚至在没有这个词语之前，就已经存在很久了，比如所谓的“玉女”歌星，“皇帝专业户”、“婆婆专业户”演员，都可以算在此类。

区别只在于，最早的时候，那些人设都是靠着作品和时间的积累，慢慢自然形成，只是到了后来，随着娱乐文化的高度商业化，很多娱乐公司看到了其中的好处，开始刻意主动为旗下艺人明星“创造”人设。

到了这个阶段，很多明星的人设，基本上就是经纪团队和公关团队用来炒作的原料，好的人设能够帮助明星迅速吸粉，也便于媒体炒作。

但人设是把双刃剑，有利也会有弊。随着各种各样的人设开始烂大街了，因为卖人设弄巧成拙、一屁股屎的也不少。比如沦为“炮王”、“渣男”，又或者被曝光出轨的那些“好男人”。

所以王奈杰还是喜欢实在点，专心提升自己的能力，用作品说话。

“既然你心中有数，那我就不多说了。”祁安予沉吟半晌，并没有再提反对意见，显然准备先观望一段时间。

毕竟在王奈杰身上，她的的确确看到了创造奇迹的可能。

……

京城，保利公司总部。

夜色渐深，挂在墙上的时钟慢慢指向十一点，大会议室里却依旧灯火通明。

包括发行部、购片部、宣传策划部在内的多个职能部门，近二十人还捧着电脑和资料在加班加点地谋划。

中央的椭圆形会议桌上，发行部经理简阳、宣传策划部经理宫石磊、购片部经理马志勇、副经理程中平等多名中层人手一杯咖啡，正在吞云吐雾、激烈讨论。

对于他们而言，类似的紧急会议显然早就习惯。

“情人节游戏已经是连续两天逆跌了，而且是在周三、周四，不是周末！不是节假日！在影市淡季，能有这种票房表现，意味着什么，相信不需要我多说了。看看现在第一的无人知道的地方，排片是我们的两倍多，票房才高出几百万！这就是一部现象级的好电影，它的票房潜力还远远没有发掘出来，我建议继续跟院线谈，争取更多排片！”程中平没有大声嚷嚷，但眼角皱起的纹路充分表明他此刻心情极好。

他的心情没法不好，情人节游戏是典型的三无小成本影片，现在的票房表现跟中彩票差别也不大了，而保利公司付出了什么？先期的300万加第二期总共450万的宣发费用。

在这个影市疯狂捞金的时代，这点钱叫钱？

能够拿到这种优质资源，无疑就是自己这个购片部副经理能力的体现。

不要说碰运气！为什么其他人碰不到这种运气？又或者问问当天在场的其他公司代表？

电影公司不是做慈善的，如果不是看准了有钱赚，不可能平白无故真金白银拿去搏。

“明天是周五，会有几部新片上映，但根据我们的评估，竞争力都不大。以这部电影的表现，在排片方面还可以争取。如果给出一定比例的返利，院线方面估计会更有兴趣……”发行部简阳冷静分析。

一般来说，发行制作方和院线、影院的分成都是提前谈好的，但是如果肯额外返利，电影的票房表现本身又还可以，院线自然不会跟钱过不去，在排片上适当倾斜也不难。

“扩大排片是必须的，但返利毕竟是非常规手段，最好谨慎使用。坦白说，由于题材类型和受众的因素，它的票房还是不大可能像青春、爱情、喜剧类那样大爆。”购片部经理马志勇隐蔽地扫了一眼程中平。

对于自己这位副手的心思，他多少有所察觉，但作为购片部负责人，他不可能在这方面提反对意见，所以态度非常客观，摆事实讲道理。

这就是市场的现实，中小成本制作，国内观众主力只追捧喜剧、青春、爱情类型，动辄能爆出5亿乃至10亿的超高票房，其他类型就要乏力得多。

坐在最上首的，是负责营销和发行业务的副总裁陈奕庆，他抽出一支雪茄抛给程中平：“做得不错。”

今年的春节档，保利公司主力在赌城风云上，先后投入了大量的资源，现在这部电影已经放映快20天，在节奏越来越快的国内影市，基本就意味着潜力耗尽，已经不值得再浪费精力。