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小宇第一张单就闹出大动静,成了这段时间的闲聊主角,小宇心里挺不好意思的,办公室也呆不住了,整天整天在外面跑,新老客户的去走访,不在乎签单,就是个练习业务,练习沟通,落实自己奇思妙想的方式方法,只有每天上下班打卡时会出现在公司,一逛一个星期,单子没有,收购不少,一线职工的工作他完全称职了,这一天在自己工位上整理客户资料,为下一步的工作做准备,负责人不知道啥时候来到自己身边,小宇,下班有时间吗,我们聊聊,负责人温柔地向小宇伸出友谊之手,小宇很难为情,一张单没签,业绩最差,负责人是不是要收拾自己呀,这位负责人对下属从来没凶巴巴,好的坏的都很温柔地对待,充分表现出以柔克刚的管理手腕,是小宇听说的,所以负责人温柔的约聊聊让小宇很紧张,连连答应,手足无措地,像极了一刚入职的新丁。
奖金信封推到面前,小宇蒙圈啦,没业绩也有钱拿,我去,啥情况,公司制度改了,负责人笑呵呵告诉小宇,拜访老客户续单的提成,续单业务员不经手,提成照算的,你这段时间拜访客户,很有效果,另辟蹊径的方式是公司没有过的,特意约你聊聊心得,业务不好跑,都在思考方式方法的改进,你给了大家一个方向和态度,能否介绍一下,或者是带个组团,以你的方式方法去扩展业务,小宇从山顶到山角的精神落差,长长吐出一口气,受恐若惊之后就是嘚瑟,连说带画,自己的心得一顿讲解,一个兴奋地讲术,一个兴致勃勃的聆听,不认识的一看就会认为是情侣间的交流,太注目的神情在两人眼里,场地是公司附近的一家咖啡厅,好巧不巧让一伙同事看到了,这下好了,下属和上司的浪漫话题有了,第二天小宇升职,带领八人小团队,落实了八卦闲聊主角,职场常态化的大八卦传的更远了。
小宇听完一笑而过,奶奶滴六位天仙老婆,我还能传出这种八卦新闻,真无聊啊,干正事要紧,沟通能力强,形象好的,去专门拜访客户,剩下的收集客户双方资料,越详细越好,小宇自己弄出来的,专业新制度不断更改后,书面常态化贴到了公示栏,马上引来负责人的查看,抄了一份后,第二天全公司通告执行这一制度,再次把八卦新闻抄了起来。
人多力量大,团队合作很讲究,小宇的天份也就出来了,三天时间每个人的特点优势都弄清楚了,分配工作合理搭配,工作效率提高了数倍,一周时间就开始领跑业绩榜首,其间负责人交待了一些业务,很正常的事情,可八卦新闻里成了,给他们无数好资源,才让绿茶男业绩高飞,八卦新闻还影响了小宇团队的工作,负责人再次约聊小宇,同样的场地,这次不光是同事看到了,醋坛子也看到,约聊场地发生了男女抓奸的八卦新闻,这让负责人很头疼,严肃地调查后,把传播八卦新闻的始作俑者开除了,事态看似压制住了,可八卦新闻传的更凶了,负责人没办法,小宇没受一点影响,业务谈的飞起,忙的要命,不过再没有被约聊,是小宇一张张邀请函或是协议书放在负责人的办公桌上。
八人团队手头上的业务多的忙不过来,开始分单给同事,要求接单同事按团队规定进行,有了开始就止不住了,负责人无心顾及下面的细节,她太忙,各项活动要参加,各种协议要签署,出席活动的时间排的很紧,很自然地需要一名助理,小宇也就顺利当上了这位助理,公司内部管理和负责人的工作安排都成了助理的事情,八卦新闻天天都是绿茶男上位,双宿双栖出席活动等等,小宇与负责人都没回应,没时间管这些事情,再下来就是八卦新闻的消失,原因是,公司人员扩张,业务范围扩大,区域总负责人入驻公司,现任负责人升职,副总,小宇继续当助理,总负责人的助理,上任当天来了许多总部高层,洋妞负责人都给整的手忙脚乱,地方小,大神来的太多了,以为是总部人事成员和区域负责人来,对于一城市分公司,能设为区域总部那以是很荣耀了,没想到创始人都来了,还没通知,能不让洋妞负责人整震惊吗!
会议室里,市负责人助理有座位,挺有意思的,总部随便一个都要比助理高出几个层次,目前在公议室站了一圈,笔记本上快速记录着助理的讲术,创始人基本全来了,和欧洲区总负责人都坐小宇对面,笑容很让人奇怪,小宇这边的都是这么认为,奇怪这些大神为什么会来,奇怪为什么要开会,奇怪为什么指名道姓让这助理讲术,奇怪为什么会笑容灿烂,更奇怪的是区域负责人对这助理恭敬到可怕,总知会议室里处处是奇怪之事。
慈善事业与商业相结合,中介业务,投资业务相结合,买卖双方相结合,供需相结合,产业链,供应链相结合,中心思想就是结合,把慈善事业当成生意来做,听起来不好听,讲透了也就是那么一回事,最后的利润用到什么地方才是关键,能跟慈善相挂钩就对了,不求捐助的慈善基金会也就是个企业,小宇讲解了快二小时,有人送来茶水,水果,点心,咖啡都有,创始人们亲手送上的,咖啡是小宇拿大区总负责人的,人家还喝过的,顺手吧,因该是这样的,还用手指招呼那位美女总裁把咖啡推过来,又一奇怪的为什么,旁边的好像更近,人也更熟悉点,奇怪。
会议室继续着,助理办公室里,七八个工作人员在收拾整理打包,奇怪的事,秘书拿着一叠厚厚的文件敲会议室门,助理尖了声,进,秘书小心翼翼把文件交给洋妞负责人,这些都是今天要处理的文件和要去参加的活动,洋妞负责人为难的揉揉头,正要提出要去处理,助理直接把文件全部推到区域负责人面前,你去处理,秘书处会安排,去吧,区域负责人点头哈腰拿上文件叫上秘书出门了,这又是一奇怪的是,洋妞负责人头更蒙了,今天蒙圈的事情太多太多了,助理火气大让她蒙圈,一点笑容没有,拉着去迎接创始人,一见面就开始甩脸子,吃了炸弹一样,完全不给自己一丁点面子,两醋坛子的原因吗?不知道为什么两醋坛子今天老早跑来了,来帮忙,还真让他们帮上忙了,区域负责人是熟人,都是发小,只不过创始人我殴洲总负责人也来了,搞不清楚助理生谁的气,不应该是两醋坛子,助理对自己没一点反应呀,试过的,区域负责人他认识的,没有矛盾啊,难到是创始人们,不可能吧,她们认识吗,看着好像认识,都对他笑嘻嘻,来了就围着他转,帮忙打扫助理办公室,什么精美的功夫茶具和烧杯,美酒和酒拒,创始人挺讲究生活细节的,走那这些东西带那,心情一好就当场送人,单是那些酒,几百万价值至上不下,难道只是因为都是东方人吗,没听说创始人这么大方,在慈善基金会公司里有这样的生活习惯,奇怪呀,头疼的厉害。
会议室完事了,大办公室都不去,创始人们全跑到助理办公室去了,洋妞负责人不得不跟着,助理脸色更黑了,一进门就开始喝酒,我的上帝,酒当茶喝,创始人站着他坐着,再看看这场面,美女负责人再笨也看出创始人和助理是认识的,关系还不一般,不会是那位有六位未婚妻的创始人吧,数数在这的创始人,加上欧洲总负责人,正好六位,上帝呀,没那么巧吧,那位神秘的创始人给我当了几个月的助理,这种体验也太奇怪了。
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