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顾峥说这些话时，有一种让人仰望的气场：“真心的老板、虚伪的老板，恪尽职守的员工、偷奸耍滑的员工，正因如此，才需要规则。”

安雯被现实敲了一棍，如梦初醒。

她以为她围了一座新城，可城里人，是从城外进来的呀。

安雯虚心请教：“那你觉得，我现在该怎么做？”

这时，服务员端上主菜。

顾峥示意，放在他面前。

在悠扬的小提琴中，他拿起刀叉，手骨漂亮，动作慢条斯理，说出的话却冷冽：“杀鸡儆猴。”

安雯顿住。

拿孙歆…杀鸡儆猴吗？

安雯犹豫：“可她在工作上，没有纰漏。”这样会不会太过了？

安雯第一次拿着这样的权利，不敢妄用。

她终于明白‘权利越大，责任越大’这话。

顾峥手起刀落：“我跟你说过，这个岗位不止看工作能力，我也说过，孙歆不会好管。”

安雯想起自己当时的豪言壮语，蔫儿了。

顾峥放下刀叉，站起身，把切好的餐食放到安雯面前：“先吃东西。”

顾峥回到座位，擦了一下手：“安雯，你第一步就错了，公司是没有伙伴的，你是老板，你的威严没了，无法管理。”

在此刻，安雯才发现自己的‘用真诚换真心’是多么幼稚可笑。

但她还是要面子地呛声：“可我看你也是这样呀，你对于助理，他孩子生病你还让他回家来着。”

顾峥瞧安雯一眼，并不藏着掖着：“于助理的家庭情况，是他的软肋，这很让人同情。但软肋，通常是指被掌控。”

安雯抵在嘴唇边的牛肉顿了一下，拿出：“什么意思？”

顾峥给安雯具体分析：“就拿于助理说，录取他不止是因为他的工作能力。他现在的家庭情况是他的牵绊，在录取他时，百嘉会衡量他的牵绊对于工作的影响是否在接受范围内。同样，这份牵绊也是百嘉掌控他稳定性和衷心的软肋，百嘉给他想要的，他自然要回馈百嘉需要的。”

安雯听到的，是冷血又现实的门道。

她当时还心疼，在想顾峥小时候生病是不是没有家人关心，所以对于助理的孩子感同身受，说那番话。

原来，没有她所心疼的感同身受。

他是，完全的冷静。

安雯哑声好久，才开口：“所以，关怀是假的吗？”

“当然是真的。”顾峥抬起眼皮，“安雯，你要知道，其实于助理想要的也并不是我的关怀，而他想要的，我已经给他了。”

安雯又是一震。

是啊。

就是这样啊。

顾峥总结：

“简单点说，就是你要知道对方需要什么，对症下药。”

“勤恳、衷心，这些品质美好得让人吃亏，人都是不愿意吃亏的。”

“而单独的善意，并不会被人信任。”

安雯今天，被生动的上了一节关于人性的课。

这堂课里，有孙歆、于助理、顾峥……

还有她自己。

顾峥看安雯闷声好久，语调柔和下来：“甜甜。”

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