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第162章 招聘会前（第2页）

他可不想因为这点事再被人给举报了。

由于华亭那边收购枫叶服装厂的关系，原本主要负责招聘会的胡文静出差了，她做到一半的招聘会临时由谢潇蕾接手。

毕竟现在整个奇点集团总部只剩下她一个部门经理，她主导才能让其他部门进行配合。

方奇之提前租下来酒店的会议室，让这次招聘会有更多时间进行布置。

招聘会本来是人事部主导，行政部协助，胡文静这一走，行政部倒是一肩挑了。

谢潇蕾安排人布置场地，因为行政部人手不足，还从人力资源公司借调了一些人。他们同时也是这次招聘会的本场安保。

“二轮面试是部门经理亲自面试的，要突出一些私密性，两边加上隔板，虽然不隔音，但是要创造一个一对一的环境。”谢潇蕾再次对手下的人强调。

“你们保安部门，一定要看清牌子再让人进去，出来后也要对牌子。一次一个部门只能放一个人进去。人多了我们这次部门经理直接面试的氛围就被破坏了。”

这次安保负责人周云连连点头：“我明白，我会让兄弟们谨慎一些的。”

“你们文创部还要我们给腾个空让应聘者现场写作？”

本来就有些焦头烂额的谢潇蕾听到刘平的要求险些炸了。

“你给他们题目，让他们交体检报告的时候带着写的文章过来不行吗？”

刘平也有理由的：“我怕他们作弊。”

“你这不行啊。你自己想办法淘汰人吧。空就这么点，我可给你腾不出地方来！你招文案、编剧要他们现场写作文，我们美工组招美工是不是还要他们现场PS啊！你把人招来进行一次部门测试不就行了？”

虽然面对的是丈夫，可是谢潇蕾却没有一点徇私的想法。

也是真没有办法。

毕竟这次招聘会可是各部门、各子公司都要招人的，光一轮面试的空位都不好安排，何况还要腾一个空间给二轮面试的经理们。

想到了什么，谢潇蕾又对自己部门的员工说：“你们负责的可是入门登记，一定把眼睛擦亮！这涉及到推荐人的奖金，你们要是记错了，就等着被开除吧！”

虽然集团规章制度手册上写着不许上级以开除威胁员工，但是这种涉及到奖金问题的事情不容谢潇蕾不重视，她得以这种方式吓唬这群摸鱼高手一下。

效果如何再说。

“还有你们两个，全公司的门面担当，负责引导应聘者的，一定要问清楚了再把人往会议室带。别人家来吃饭你们也给带进来！”

周云则把自己带来的保安叫在一起开会。

“这是我们集团第一次对外大规模招聘会，安保非常重要。我不希望出现任何意外，到时候大家一定要擦亮眼睛，提高警惕。发现有闹事的一律扔出去！如果真的出现那种危险人物，大家也不要留守！老板说了，一切后果由公司承担，不会让咱们负责的。”

“是！”

这次任务是在别人酒店里进行的，奇点保安必然不可能把全套的防暴服什么的都带进来，他们能用的无非就是橡皮警棍或者甩棍。不过他们估计这次用到器械的可能性也不高。但为防万一，防刺服还是要穿的，以免真的混进来反社会疯子。

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