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第690章 两百亿分红（第2页）

“万一出点什么紧急情况，公司就一分钱都拿不出来了”。

李叶摆了摆手说道：“淡定，这么急干什么。从现在到过年不是还有二十多天嘛！让兄弟们加把劲，多赚点钱，流动资金不就出来了。”

“钱不是省出来的，是赚出来的。你不给兄弟们吃肉，兄弟们哪有力气干活。按我说的做，两百亿资金按照行政等级划分把钱发下去。”

“必须保证各个门店及其他一线员工，每人能够领到的过年分红不得低于四万块钱。至于你们这些领导层……”

李叶扫了一眼在场的一众公司高层，继续说道：“现在只能先苦一苦你们了，原则上你们的年终分红不得超过五千万，但也不能低于四千万。”

“其他兄弟们的具体分红，你们开会讨论一下，制定出详细的分红计划，到时候报上来给我签字就行”。

公司的一众高层听完李叶的话，心里百感交集。

他们听李叶说要苦一苦的时候，还以为今年会跟去年一样颗粒无收。

谁知道李叶说的苦一苦竟然是不得低于四千万的年终分红，这样的苦貌似真的不苦啊！

公司给的工资在同行业里，本来就属于最顶尖的薪资待遇了。

现在又有四千多万的年终分红，要是让其他同行知道了，不知道会羡煞多少人。

别的老板开公司目的是为了赚钱，把自己的腰包塞的满满当当的，苦一苦公司员工无所谓，老板不能吃一点苦。

员工不吃苦，老板怎么开路虎。

员工不受累，老板怎么包小蜜。

所以老板开公司就是为了从员工那里压榨员工的剩余价值，给自己积累财富。

老板压榨员工压榨的越狠，老板的腰包就越鼓。

只有李叶特立独行，他开公司也是为了赚钱，但他赚的钱没往自己口袋里装一分钱，全部用来再投资以及给员工发年终奖了。

像他这样的老板百年难遇，自然受公司员工们的爱戴。

反倒是公司一众高层得要经常劝诫李叶，劝他别给公司员工发太多福利，多给公司留点钱，省的他一不小心把公司的资金链给弄崩了。

再好的公司资金链一旦断掉，真的有可能当场倒闭玩完。

李叶说要给公司员工发分红，公司的一众高层也只能听命行事，谁让他是公司老板呢！

给公司全体员工发放两百亿的分红方案通过后，李叶继续说道：“今年过年我打算搞一个活动，名字就叫游子年夜饭。”

“现在进城务工的农民工越来越多，留在城市工作的年轻人也越来越多，很多人过年因为各种原因，没有办法回家过年。”

“所以我准备联合小食堂外卖公司，一起推出一款游子年夜饭。这款年夜饭必须有鸡有鱼有饺子，另外再搭配两个炒菜，价格就定在十块钱一份……”。

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