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第178章 易中海试图举报他人戴罪立功结果引起股东们不满把路走窄（第2页）

“不过考虑到你家庭比较困难，现决定将你就近调至煤场工作，日常工作内容为搬运工，职位属性为临时，相关领导随时有权利进行转移和调度。”

“易中海，你协助贾东旭作弊，助长这种不道德，不诚实，不应该的败坏风气，同样不能轻饶，现决定将你的七级工成绩取消，并降至六级工，且未来三年不得参与技能考核，同时工资减半，持续一年！”

这个处理结果显而易见，贾东旭被开除出厂是板上钉钉的事儿，表面上看起来，或许贾东旭的运气还不错，没丢掉工作变成无业游民，但实际上这已经是非常重的处罚了。

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在这个年代，全国各地百废待兴，各行各业都有很大的缺口，有资源上的，财力上的，人力上的等等，尤其是一些需要大量人力的地方，比如煤场，矿场，石场之类。

一般情况下，没人愿意去干这些累人还不赚钱的工作，因为干累了就容易饿，人饿了必须吃东西，这生活成本一下子就上去了。

偏偏干这种没有技术含量的活儿注定和高薪无关，怎么干就这么多，人力是死的，能干的活儿也是死的，自然到手的钱也多不了，同样每天消耗的体力也是死的，就必须吃足够多的食物，要不然肯定没办法以最饱满的状态继续干活。

久而久之，人会越发的身心疲惫，但是钱永远不会变多，因为都被吃进了肚子里，接着又要周而复始的卖力干活，真的是一点希望都没有。

所以，除非是没办法了，必须找份工作过日子的人不得不干，其他人压根不会看这种工作一眼。

在众人心里，他们宁愿继续回乡下务农种地，也不愿意在煤场，矿场，石场之类的地方卖力一辈子。

也许有人会想，去矿场，煤场做事也不是不行，顺手搞点也能换取一些可观的收入，说实话，这有点异想天开了。

这个年代人力稀缺，刚结束战乱没几年的人口一时半会儿上不来，劳动力不管在哪一行都是稀缺玩意儿。

人力少，就等于是产量少，但是又要供这么多人使用，尤其是在寒冷的冬季，煤场是最忙最累人的时候。

既然产量不足，又要供那么多人使用，那每个人身上的活儿又多了不说，一些监督人员也会打起一百分的精神来盯梢，怎么都不会允许有人中饱私囊。

要不然活儿干了，出的货却少了，那不扯澹么？

总之，贾东旭被开除出厂后还能有工作，不是领导们大发善心，也不是贾东旭罪不至此，而是煤场正是缺劳动力的时候，然后大家都不愿意去，那贾东旭这种被扫地出门的人正合适。

干多干少无所谓，只要是个活人去就行，那多少是能贡献一份力量的。

也不怕贾东旭浑水摸鱼，在煤场他同样是按数量算钱，多劳多得，少劳少得甚至还会被扣钱。

别说什么保底工资，贾东旭根本不会有，因为他就是个临时工，连长久待下去的资格都没有，等冬天一过，煤场的活儿少了，兴许贾东旭又会被调到其他干苦力的单位去。

当然了，贾东旭也可以不干，但问题是贾东旭有了这些黑履历，还成了这一片的名人，他去找工作，谁敢要啊！

至于易中海这边，他是能继续留在轧钢厂的，不过他才考上的七级工还没体验到高工资呢，这一下子就被打回原形，又变成了六级工，并且未来的一年只能拿一半的工资。

不仅如此，易中海在未来三年内不得参与技能考核，这种惩罚真的一点儿都不客气，对易中海来说已经算是相当严重的处理结果了。

苦练了好几年，终于考上了七级工，结果升级后的第一个月工资都没拿到，一下子又降了回去，完事工资还减半，就看易中海那小表情就知道有多难受了，要不是现场的领导太多，他非得扑向贾东旭狠揍一顿不可。

在别人看来，易中海不管犯事没犯事，怎么都不会影响到他的经济状况，更不会对他的生活条件带来影响。

别忘了，易中海一直都是大院工资最高的人，不可能这么多年没存下钱，自然也不会惧怕工资减半带来的后果。

降级降薪肯定会有影响，但是不应该产生太大的影响，至少不会让易中海犯难，这顶多就是丢人。

可事实上易中海心慌得一批，没人知道他现在负债多少，家里的老底掏光了不说，盼着来年靠工资满血复活的念头也落了空。

什么七级工啊，没了！

什么大院第一高工资啊，也没了！

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