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第176章 GSK案判决通告177（第2页）

gsk总公司完全认同华夏司法机关依法认定的事实和证据，服从华夏司法机关的依法判决，并向华夏患者、医生、医院和华夏政府、全体华夏人民深刻道歉，对于由此造成的损害，gsk总公司深感痛心和愧疚。

对由于受到gsk（华夏）公司非法调查而受到伤害的有关人员，gsk总公司也深表歉意。

gsk（华夏）公司的违法行为同样严重违背了gsk总公司的规章制度，完全背离了总公司要求员工遵守的价值观和行为准则。

今天，gsk总公司进一步向华夏政府和人民承诺，将坚持在华夏持续投资，并一如既往地支持华夏的科技发展;将针对流行于华夏的疾病，进一步推进药物和疫苗的研发。

gsk（华夏）公司还将通过扩大生产、扩大药品价格下浮空间，让华夏农村地区和城市一样，提高对葛兰素史克药品的可及性。

gsk总公司将以践行这一系列长远的发展战略，致力于促进华夏人民的健康福祉，为华夏经济社会发展积极贡献力量。

魏东海看着这份声明点点头，说道：“挺好的呀！情真意切、感人肺腑，人家还说会继续在华夏投资呢？”

苏沐看向魏东海，“魏总，你相信？”

魏东海皮笑肉不笑，说道：“不信！不过是公关手段罢了。”

都是商场老人，谁还不清楚谁？

专家的建议、危机公关声明，这两类东西在互联网上可没什么公信力。

“看来，gsk是急了。”苏沐猜测道：“如今他们正在着手和诺华谈判，这个判罚一出，可能会更加坚定他们的决心。”

“确实！”魏东海也认同苏沐的看法。

30亿的罚单，影响力太大了，会给gsk华夏市场造成不可挽回的损失。

这个时候还不寻求改变，那gsk就真的离倒下不远了。

两人能够看清这一点，gsk的高层自然也懂。

事实上，自从去年调查开始后，gsk（华夏）的市场运营就已经出于停摆状态，集团已经不再发放奖金，过去靠拼销售业绩获取高额奖金的基层医药代表失去了主要收入来源，开始大批离职，部分选择留守的医药代表也只是赋闲在家。

这个现象很可怕，大规模的人员离职，对于一个企业来说很是致命。

不但如此，gsk（华夏）还进行了组织调整，过去负责药店销售的零售部门被整体撤销。

同时，薪酬体系也做了彻底调整，医药代表的薪酬将和其向医生提供服务的质量、专业知识以及公司业务的整体表现挂钩，而不再和医生的开药数量挂钩。

理论上调整薪酬体系是好事，可以有效打击贿赂现象，可是对于不必再承受业绩压力的医药代表们，现在需要通过在业务知识考试中拿高分来获取绩效奖金。

每个月，他们都要参加一次考试，完成一套满分为100分的考卷。虽然得分越高得到的绩效奖金越多，但其金额完全不能跟过去相比。

人终归还是要回到现实，没钱的工作谁愿意干？

所以，如今的gsk（华夏）已经处在了水深火热之中，这恰恰是诺华愿意看到的，因为gsk的处境越艰难，他们在谈判桌上的话语权就越大。

不过，这却恰恰是苏沐不想看到的事情。

车厢内有些沉默，都在思考打动gsk与自方合作或者放弃同诺华合作的可能性。

苏沐从包里拿出了一份资料，“你看看这个，gsk可能要撤。”

“什么？！”魏东海一惊，急忙接过苏沐手里的文件。

“受贿调查直接导致了gsk业绩的大幅下滑，根据现有调查结果显示，官方的调查行动导致它在新兴市场药物和疫苗销售额下跌了4%左右，其中华夏市场的销售额降幅高达39%，仅有1.29亿英镑。”

苏沐把收集到相关数据进行了分享。

如今双方合作，自然在某些方面需要坦诚相待。

在gsk被查之前，华夏市场对于他们来说是一个重要且增长迅速的市场，可是自从官方介入后，但其销售收入在gsk整体收入中仅有不到5%。

与之相对的，gsk在鹰国医药市场增长显著，如今正在调配全球资源向鹰国市场倾斜。

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