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第三十三章 新官上任的第一把火（第3页）

他有自知之明，他知道，自己就是一个得过且过的人，根本就不是那种有魄力的人。

没想到，这一次居然是让他来负责大的方向把控……

在他看来，让他去把控一些细节流程的方案，明显会更合适一些啊。

只不过，他不知道的是，江小敏现在跟他一样疑惑。

在李军眼中，她跟王泽的关系更近。

但她自己却清楚，自己之前也就跟王泽的办公位更近一些而已……

而且，更关键的是，她还知道，自己就是一个大大咧咧的人，根本不适合来搞这种细节把控的事情啊……

“或许，他是想锻炼我们？”

“锻炼我们？”

“不错……”

江小敏点了点头，似乎是想通了一些什么。

“你想啊，我们的情况，王泽他能不知道么？”

说到这里，她看了这位一眼。

“我记得，咱们宗派之前那期《天籁之声》节目，里边有很多细节流程都是你设计的吧，虽然最终的功劳没有算到你的头上，但王泽肯定是知道的，你说要是再让你来搞这些，你能得到提升么？”

“还有我这边，王泽他难道不知道我的缺点么，但他为什么还要让我来负责细节的流程方案？”

“很明显，他这完全是在培养我们啊……”

“好像还真是这样！”

听到她这样一说，李军瞬间恍然大悟。

而在恍然大悟的同时，他还有些感动。

他之前，之所以那么咸鱼，主要就是因为，遇到的领导太奇葩了。

既想让他拥有足够的经验，又不愿意给他机会……

这不是开玩笑嘛。

他现在都还记得，当时那位管事弟子给他说过的话。

“你的这个策划方案很好，不过要想负责这么大一个节目，必须要有五年以上的相关经验……”

他当时就懵了。

“我特么都还没来接手这份工作，我哪来的五年工作经验？”

他当时就跟人争执了起来。

结果嘛，自然是显而易见的。

不但没有争取到那次机会，还在外务部门里坐了几年冷板凳。

虽然，他也知道，人家是不想担风险。

但是，再把这种情况跟王泽的行为一对比，这简直就是一个天上，一个地下啊。

这种愿意给下属锻炼机会的领导，实在是太难得了……

想到这里，他看了江小敏一眼，突然神情一动。

“其实，我发现王师兄考虑得还是挺周到的，他应该还有让我们相互帮助，通力协作的意思……”

江小敏点了点头：“对，我也是这么想的。”

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