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第41章 身家翻倍（第1页）

只花了15分钟，陈长流就回到了自己已经有小半个月没回来的出租屋，进入书房，麻利的打开电脑、交易软件。

豆一2648，赢利块钱，陈长流没有迟疑，很快就把60手全都卖出，看看自己的账户，加上之前的17万本金，现在有26万2千多块钱。

他不急着买进合约，继续盯着豆一的行情，看看有没有往下跌的机会，那样就可以吃进了。

将近10点钟的时候，还真的给他等到了，豆一跌到2635，陈长流也不再等，连忙在这个价格附近，以均价2637吃进了95手，保证金25万多几百，账户里还留下1万多块钱。

他刚操作完，赵无延的电话打了过来。

“流哥，你跑哪去了，查寝了，刚刚给我们糊弄过去，说你肚子疼，去拿药了，一会回来，你快点，一会老师回来确认！”

陈长流无奈，只能跑步回了学校，在查寝老师重新回到311门口的时候，满头大汗的陈长流赶了回来。

查寝老师看到人齐了，也没有多问。

缓了5分钟，陈长流的汗才停，李亮对着他挤眉弄眼的道：

“老三，你是不是和女朋友去钻小树林了啊，啧啧啧，羡慕你有个这么漂亮的女朋友，哎，不过你们悠着点啊，别搞出人命了。”

陈长流无语，看来在李亮和冯正霖眼里，柯梦就是他女朋友跑不了了，他也不想在解释，回了一句“去你的吧”后，拿衣服洗澡去了。

留下其他几人围向李亮八卦去了，无非什么名字，哪个班的，有多漂亮等等，连和李亮不对付的赵无延也凑了过去。

浴室内的陈长流因为今晚账户里多了9万多块钱，忍不住一边洗澡一边哼起了歌。

其他几人听到浴室内传来的歌声，全都笑了，李亮咧着大嘴淫笑道：“看老三的心情这么好，刚刚在小树林不会真的全垒打吧？这么大胆的吗？”

从第二天开始，寝室内的人总是发现陈长流晚上8点多就会消失，然后快10点钟才回来，每次都是笑容满面。

几人眼红了，非常眼红，还以为陈长流每天都去约会，把5条光棍搞得嫉妒羡慕，但没有恨。

不过陈长流在寝室内的人缘应该是最好的，和谁都能聊到一块，不但是因为他的见识更广，还有他在聊天中的语言艺术，总能人人很舒服，所以久而久之寝室内每个人和他关系都不错。

徐良玉这个小胖子多次献殷勤，说让陈长流带嫂子和嫂子的室友出来联谊，但陈长流都没有答应，直到李亮透露陈长流的女朋友大4，实习了，才让不知情的几人放弃。

只不过当他们从陈长流口中知道他和柯梦认识是来学校报到才认识的，他们对陈长流惊为天人，而且也更加好奇这个李亮眼中的比白静还漂亮得多的女人是谁了。

陈长流这段时间心情可以说有好有坏，期货市场上豆一的价格一直在上升，虽然每天涨得不多，但给陈长流带来的收入很是可观。

现如今他的账户中有133手豆一，今晚2710做多买入的，加上账户中的2万块钱，现在他的身家已经有38万了，也可以说是身家翻倍了。

但在招人上很不顺，按照猎头说的，什么都没有基本上很难招人，虽然猎头给了他两个刚从大厂出来的人的资料，但他都不怎么满意。

想了想后，同时双管齐下，也不再执着于招到负责人后再找厂地，之前他的想法太幼稚太懒了，以为给高工资就有人来呢，连办公场地都没有，哪有人愿意来啊。

他委托了房产中介，还是以那些需要转租的和电子产品相关的小厂为主，如果没有合适的，就找个空置的厂房。

让猎头继续物色人，又提高了薪酬待遇，从15万的年薪涨到开20万，而且还可以面谈。

要知道20万年薪在这个年代已经很高很高了，比大厂的总监级别的工资要高了。

前段时间他看过一份报纸，媒体调查了国内头部It企业的薪酬，在高层级别，财务总监、人力资源总监、市场总监、技术总监和销售总监五大总监分成两个集团。

最高年薪和最低年薪相差21%。第一集团是销售总监和技术总监，其中销售总监的年收入高达18.3万元，第二集团中的为15.1万元。

在部长一级中，产品、研发部长和客户服务部长"薪"情最佳鹤立鸡群，其中产品、研发部长以15.17万元的年薪摘冠，客户服务部长以年薪14.83万元紧随其后，足见其在企业中位置的重要性。

而在这一级别中，年薪最低的市场部长只能以7.41万元望洋兴叹。

It硬件业总经理最吃香

报告指出，硬件行业对优秀的总经理表现出了极大的热情，在受调查的软件、硬件、系统集成和网络四个行业中，以22.35万元的年度整体薪酬在中位值排名中高居榜首。

软件行业、系统集成行业与网络行业的总经理年度整体薪酬中位值几乎呈等差排列，差值约为3.5万元，而硬件行业与软件行业的差值达5.64万元，与最低的网络行业比较，几乎是其2倍多，足见硬件行业对总经理一职的诱惑程度。

调查对A类公司（100人以下）、b类公司（300人以上）进行对比，发现规模越大的公司薪水状况越好

在软件工程师、高级软件工程师和研发经理三个岗位中，A类公司的软件工程师、高级软件工程师和研发经理的年度整体薪酬分别为6.89万元、9.58万元、11.18万元。

而b类公司同等职位分别为9.52万元、12.94万元、14.37万元，b类公司比A类的薪酬分别高出38.2%、35.0%、28.5%。对于II技术人员来说，选择去较大的公司，可以获得更优厚的待遇。

而陈长流的20万年薪招的人在要求上，只是这些大厂的中层技术管理人员而已啊，这年薪直接就是翻倍了，不过他也没办法，如果年薪不翻倍以上，很难招到人啊。

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