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第7章（第2页）

不过我没啥东西带呀，带两个鸡蛋，一个泡面？也不是不行，但是洗碗麻烦，而且也没有什么袋子装，麻烦，是的，麻烦。

下次上中班或者晚班，中午可以在宿舍吃个泡面，其他时间就算了。

反正门店的本事昨天就说过了，人货场。

要做的就是怎么样合理的安排这三个。对于货品的话一般就是靠一些产品引流，然后几款高利润，剩下的全是走量。如果非要有一个数量的话就是136原则。

这点结合波士顿矩阵:金牛瘦马明星问题。

明天要去其他店支援了，6点多就得起来，然后8点到门店的地铁口集合，赶地铁，9点钟到白云区的门店。

那个集团代教老师，远航老师确实很关注我们呢，每日工作总结都要看，而且还说我昨天写的很emo，因为昨天确实没学到啥，我也是如实反馈了。

然后她给我的建议是首先需要自己再跟店长沟通一下，看看店长对我的一个代教计划。

其次是心态上要调整。最后就是在跟店长说明一个学习情况，也可以寻求远航老师的帮助。

反正有什么问题都可以找他，他能解决的，能帮我们解决，解决不了的，他也会找相对应的人来进行一个沟通，这点确实也令我蛮感动的，也进一步的感受到了集团对我们的重视。

话说男女的他她系统总是识别不了，我懒得改了，有时候没看到，大家知道就行。反正我的店长，培训老师都是女的。大家知道就好。

感觉现在的年轻小朋友真的看不出年龄，只要稍微打扮的成熟点，10来20岁的差距没有想象的大。

下午隔壁店对我和他们店的一个管培生进行了一个理论的培训，他拿了个本子来讲，那个本子有相关的内容是ppt还是啥？其实大部分内容我们店的店长也跟我们讲过，但是没有那么系统。

反正有时候东一榔头西一榔头的，确实都是知识，但是他不体系，这点我还是喜欢体系化，可衡量化。

远航老师可能也跟区经沟通了，然后我们店的店长也跟人力资源沟通了，最后的结果是把我换到隔壁门店去了，因为确实我在这里学不到很多。

两个月就要学普通电源，8个月的知识还是有一点点压力和紧张的。下午的时候得知这个情况，其实我有一点点忐忑。嗯，怎么说？你情绪上还是有一定的变化，感觉我自己还是不够成熟。

经历的事情不够多。

反正成长是我想要的，要不然我也不会来这这些情侣也算是成长的一环了，不过该说不说，为了几千块钱一个月居然要学那么多东西，经历那么多东西，干那么多的活，有时候想想还真不可思议，以前玩t或者是其他一些东西的时候，真的脑子都不用跟着别人一起玩，买进买出一个月说不定就能赚几千了。但是那时候就老想着要学习，学习固然对，但是有风口的时候，我感觉就要踩上去。

事后再进行一个复盘调整和进一步的学习，当然不是叫你盲目的冲上去，一定要记住现金为王。

换门店了，换成隔壁去了，嗯，反正应该从结果上来看会好一点，毕竟能学到更多的东西，虽然有一点点不舍。而且我发现那个Ip店直营店的待遇确实要更好啊，不但他们员工的工资要高点，工作时间还短一点，他们是早上9:30，最晚的班次是晚上10:30，然后上通班的话也能上四休六，我要去的那个又一城门店是通八休八。

我算了一下，好像还要干多一个小时，苦兮兮。

人生真是充满了意外和讽刺，没想到我的月休8天居然是上通班换来的，一周56小时工作时长，100年前都在喊要5天8小时工作制了，没想到100年后我都做不到。

关于门店学习的话，我感觉这个店长虽然说没有那么好，但是他有他自己的想法和计划，而且我感觉也更成体系化。

具体的教学方式跟店长的个人能力和想法都有关，而且说实话，又一城店的店长确实可能更适合一点。

我发现这几个店长都姓陈，而且很多都是湛江的，也不知道是巧合，还是说她们确实都认识，本家。对了，还都是女生。

话说这个商城一条街里面都是卖吃的，闻着好香啊，但是买不起。

对了，这边名创兼职的工资居然还有21一个小时，还算不错的了，好过进厂打工，有些好一点的导购店是24。以前我有个学弟在成都啥服饰店来着，忘了，反正就是24一小时。我感觉还算可以的，一天8小时也有192。

反正都好过进厂拧螺丝。

反正上班的时候就好好学呗，通班这也算是另一种学习方式了，然后休假的时候除了看ppt以外，看看能不能想点办法，尽力的。去提升一下自己。

真的很讽刺，很奇怪。