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第154章 持续新领航（第1页）

风宇和饱饱在公司的发展之路上从未停歇脚步，如今，他们又迎来了新的篇章。

随着科技的迅猛发展，行业内的变革速度超乎想象。新兴的技术和理念如潮水般涌来，冲击着现有的市场格局。

“风宇，这一波技术浪潮来势汹汹，我们必须迅速做出反应，否则就会被甩在后面。”饱饱神色凝重地说道。

风宇目光坚定，“没错，我们要主动引领变革，而不是被动适应。”

公司决定投入大量资源进行前瞻性的研究和开发。然而，这意味着巨大的风险和不确定性。

“风总，这么大规模的投入，如果短期内看不到成果，可能会影响公司的财务状况。”财务总监不无担忧地说道。

风宇摆摆手，“我们不能只看眼前的利益，要有长远的眼光。只要方向正确，付出是值得的。”

饱饱也表示支持，“我们要相信团队的能力，相信我们的决策。”

在研发的过程中，困难重重。技术的复杂性远超预期，团队成员们承受着巨大的压力。

“风总，这个技术难题比我们想象的还要棘手，大家都有点力不从心了。”研发主管的声音透着疲惫。

风宇鼓励大家，“困难是暂时的，我们已经走了这么远，不能在这个时候放弃。大家再加把劲！”

饱饱则为团队提供了全方位的支持，从物资保障到心理疏导，让大家能够保持良好的状态。

为了寻找突破，风宇亲自带队前往国内外的科研机构交流学习，引进先进的技术和理念。

“风总，这次的交流让我们开阔了视野，有了新的思路。”一位研发人员兴奋地说道。

风宇笑着点头，“这就是走出去的意义，我们要不断吸收新的营养。”

与此同时，市场的竞争也愈发激烈。竞争对手们纷纷效仿公司的策略，推出类似的产品和服务。

“风宇，竞争对手的模仿速度太快了，我们的优势在逐渐缩小。”市场部经理焦急地说道。

风宇沉思片刻后说道，“我们不能只靠现有的产品，要不断创新，推出让他们无法追赶的东西。”

饱饱提出了开展个性化定制服务的想法，“根据客户的特殊需求，为他们提供独一无二的解决方案。”

这个想法得到了大家的一致认可，公司迅速组建了专门的团队，投入到个性化定制服务的开发中。

然而，在推广个性化定制服务的过程中，遇到了客户认知度不高和销售渠道不畅的问题。

“风总，很多客户对个性化定制服务不了解，觉得太麻烦，不愿意尝试。”销售经理无奈地说道。

风宇决定加大宣传力度，“通过各种渠道，向客户展示个性化定制服务的价值和魅力。”

饱饱则积极拓展销售渠道，与各大电商平台合作，举办线上线下的推广活动。

经过一段时间的努力，个性化定制服务逐渐被市场接受，公司的竞争力得到了进一步提升。

但随着业务的不断扩张，公司的管理体系开始显得有些力不从心。

“风宇，部门之间的协调越来越困难，信息流通不畅，效率低下。”行政部经理说道。

风宇意识到，必须对管理体系进行全面的升级和优化。

“我们要引入先进的管理理念和信息化系统，打破部门之间的壁垒。”风宇在管理层会议上说道。

饱饱带领团队对公司的组织架构和流程进行了深入的梳理和改革，建立了高效的沟通机制和协同工作平台。

在管理改革的过程中，不可避免地触动了一些人的利益，引发了内部的矛盾和抵触情绪。

“风总，一些老员工对改革不理解，工作积极性受到了很大影响。”人力资源经理说道。

风宇耐心地与老员工沟通，解释改革的必要性和对公司未来发展的重要意义。

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