三界文学阁

手机浏览器扫描二维码访问

第137章 勇闯未来（第2页）

“风总，试生产的产品质量不稳定，还需要进一步优化工艺。”质量部门的负责人说道。

风宇组织相关部门开会，“大家一起讨论，找出问题的根源，尽快解决。”

经过反复的试验和改进，产品质量终于达到了标准。

产品准备推向市场，营销方案成为关键。

“风总，我们制定了几套营销方案，您看哪一个更合适？”营销部门的负责人问道。

风宇仔细研究后，“结合起来，线上线下同时发力，全方位推广我们的个性化定制产品。”

营销部门迅速行动，广告投放、社交媒体宣传、线下活动举办，忙得不亦乐乎。

产品上市后，引起了一定的关注，但销售情况并不理想。

“风总，消费者对我们的产品认知度还不够，购买意愿不强。”销售部门的负责人说道。

风宇决定亲自走访市场，了解消费者的真实想法。

“风宇，消费者觉得我们的价格偏高，而且对个性化定制的效果还有疑虑。”市场调研人员汇报。

风宇回到公司，立即召开会议，“调整价格策略，同时加强售后服务，让消费者无后顾之忧。”

公司采取了一系列措施，销售情况逐渐好转。

“风总，我们的产品在一些地区销售火爆，但在另一些地区却无人问津。”销售部门的小李说道。

风宇分析道，“可能是地区差异导致的需求不同，针对不同地区制定不同的营销策略。”

销售团队根据地区特点，制定了个性化的营销方案，市场份额逐步扩大。

就在公司业务蒸蒸日上的时候，行业内出现了一些负面新闻，影响了消费者的信心。

“风宇，这次的负面新闻对我们的品牌形象有一定的冲击，需要采取措施挽回。”公关部门的负责人说道。

风宇当机立断，“发布公开声明，澄清事实，同时加强与消费者的沟通，重塑品牌形象。”

公关部门通过各种渠道发布声明，积极与消费者互动，逐渐消除了负面影响。

公司继续发展壮大，吸引了众多人才的加入。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

“风总，新员工的培训和融入是个问题，需要重视。”人力资源部门的负责人说道。

风宇说道，“制定完善的培训计划，安排老员工带新员工，让新员工尽快适应公司文化和工作环境。”

新员工在公司的关怀和帮助下，迅速成长，为公司注入了新的活力。

然而，随着业务的拓展，公司的管理体系出现了一些漏洞。

“风宇，部门之间的职责划分不够清晰，导致工作效率低下。”行政部门的负责人说道。

风宇决定对管理体系进行全面梳理和优化。

分手你提的，禁欲弟弟撩我你急什么  带着空间仓库穿越强势王妃来袭  盗墓：蛊系美人从老九门开始求生  哥哥婚宴上，他被迫无敌  丑妻翻身不好惹  高武：遍地宝箱，开局SSS圣体  航天首席重生1978  穿梭两界：他只想当个庄园主  香炉通古今：我养成了大乾女帝！  田陌风云  和忍者恋爱吧！  末日序曲  都断绝关系了，谁还搭理你啊！  提瓦特的失乡人  世界大融合：我身旁全是主角  港片：打造香江世家，从警司做起  刺客之魂重燃  斩神：我是一个画家  安史之乱：我为大唐改命  副本存活率0？我直接速通！