手机浏览器扫描二维码访问
“你日后的成就,极大程度上取决于你识人用人的水准高低,所用的人对,成功便会变得简单许多,如果用人有误,即便你搭建了高楼大厦也可能在一瞬间轰然倒塌。
对你现如今来讲,没有太多的选择,所以用人之法只能是戒急用忍,但无论如何,这几种人不能用,否则你将后患无穷。”
柳雨所说,让王凯顿时来了兴趣,他连忙拿出纸笔,认真记录。
“第一,不孝顺者坚决不用;
如今很多年轻人从家外出,由于工作繁忙很少往家里打电话,这并非全是不孝顺,而更多的是不懂事的一种表现。
但有一种人,每当说起自己的父母便有千般的不满,说起别人的父母则是艳羡不已,这样的人对他们的父母都如此,即便你对他倾注心血进行培养,也不会有半点感恩可言。
你用了他们,不仅是你,他们的下属也会就此遭殃,所以你要谨记此种人。
第二,频繁换女朋友的尽量不用;
与第一条的道理有些相同,无论是自己抛弃女朋友的人,还是频繁被女朋友抛弃的人,这样的人身上都有着致命的问题。
前者对枕边之人都能做到随意更换,更不会对任何人有效忠的想法,无论他们对你表现的如何,终究有一天会弃你而去。
而后者身上一定会有致命的人格缺陷,势必会影响到对团队的管理;
第三,信口雌黄、夸夸其谈者不要使用。
这个道理你应该能够明白,我自不必解释;
第四,两面三刀,对你赞不绝口的人要谨慎使用;
有一种人心中没有底线,为了往上爬,会对你不切实际的进行夸赞,同样有一天当他们有机会踩在你头上的时候,一样不会有半点犹豫。
第五,找不到任何毛病和问题的人,一定要看透其本质才能使用。
这类人最是可怕,在没有涉及到利益冲突的时候,他表现的极其完美,可以说是天生的演员,你会发现,周围的人会很喜欢他。
这些人极容易上位,但如果你看不透此类人的本质如何,到了后面,很有可能会深受其害。
以上五条,便是对你如今下属的识人之法,不过,在具体晋升的时候却是有几个问题。
第一,晋升的标准是什么?
之前晋升的标准是凭借其业务考核标准、员工投票和上级评价产生。
如果前两点都不错,你的评价便有些鸡肋,但如果没有前两点的话,你即便可以提升你看好的人来晋升,但这样势必会造成员工认为不公平的现象发生。
第二,晋升者对工作的态度如何;
如果只是为了体验生活,那么这类人随时离岗的几率便会很大,培养这样的人可以说是在浪费。”
英雄联盟:我是虚空大BOSS 莽荒纪之问道长生 风味 网游最强阵法系统 大明:开局救了朱祁镇 这个医生开了挂 一卡在手 Moba之你血赚,但我永远不亏 月薪两千的我靠弹幕逆袭 重生从狼堡开始 快穿之反派大佬的装逼人生 大佬的总裁娇妻 特种兵:开局安然将女儿托付给我 滚堂案 逃婚娇妻:夫人,季少离家出走了 大秦:我的基因军团太无敌 nba:我,开局终结乔丹! 超能觉醒:无法觉醒我只能去修仙 我在异界豪横的样子 从时王开始的神话
一颗被宇宙原力笼罩的星球,一个由昆虫主宰的世界。银河联邦三等兵斑布霍斯在押运重要物质的途中,飞船遭遇空间乱流,不幸失事,重生成为一只小蟑螂,故事从开荒种田开始。如果您喜欢星界蟑螂,别忘记分享给朋友...
嘴贱怎么办?贱到把自己害死了怎么办?咳咳没事儿,咱换个地图继续贱!这是一个贱嘴女渣渣的故事!如果您喜欢游戏主播之我就是渣渣,别忘记分享给朋友...
排雷!绝壁甜文初见时,那抹笑容,印入脑海,久久不能遗忘多年后,记者采访沐九深第一次见迟浅的时候是在哪里?说的第一句话是什么?沐九深当着广大人民群众面前沉思了片刻缓缓开口。男厕所同学,买纸不,十块钱一包!(‘呆萌’小学霸&奶系伪学渣)如果您喜欢最美不过说爱你,别忘记分享给朋友...
学霸?还是科技?从学霸到科技学霸,这是一个从学霸开始的故事!。。。。扣扣群984133864如果您喜欢重生科技学霸,别忘记分享给朋友...
关于暗旸神之殇暗旸争,一线生数,末世危劫止杀戮临世间,欢乐悲苦,归去离合聚散无神之殇,何以倾诉,此生永坠不归路。纵然贵为旸帝,众神共帝,立则天擎,统御九霄,九天主神都要拜服于你的威仪之下纵然位极暗尊,万魔至尊,动则地摇,睥睨八荒,地狱恶魔都要俯首于你的雄姿之下终究还是有抉择不了的事物,割舍不了的情感,改变不了的现实,以及无法掌控的命运。况其他乎?暗旸系列玄幻小说第一部暗旸神之殇现已上架,每日稳定更...
朝廷北庭王,魔殿之殿主。一代魔殿殿主的传奇之路。如果您喜欢魔殿殿主,别忘记分享给朋友...