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第62章 双管齐下（第1页）

吃完晚饭后，周宇和李茹雪坐在沙发上，家里温暖的灯光洒在他们身上，带来一种宁静而踏实的感觉。窗外的城市霓虹映照进来，周宇望着远方，思索着接下来的计划。

李茹雪靠在周宇肩上，打破了沉默：“今天你开会时的事儿，有什么特别的困难吗？看你回来后一直沉思。”

周宇轻叹了一口气，点点头：“其实还好，只是想得更多了。商超和地产结合是好事，但扩展太快，有些环节我还是担心，尤其是资金链的问题。毕竟房地产不是个小买卖，咱们目前的资源投入要非常慎重。”

“那要不再稳一稳？反正咱们现在也不急。”李茹雪用手轻轻抚过他的肩膀，声音温柔中带着一丝劝慰。

“也不是急不急的问题。”周宇摇了摇头，“主要是现在市场竞争激烈，机会稍纵即逝。我们已经在华洲站稳了脚跟，如果不趁现在向外扩展，未来可能会陷入被动。别人可不会等咱们。”

李茹雪沉默了一会儿，像是在思考，随后轻轻开口：“那你觉得最大的问题是什么？你平时做事挺稳的，什么时候资金链成了困扰你的事了？”

“主要是房地产开发的周期太长，而前期需要的资金投入大。我之前的商超、饮料厂和酒厂，资金周转相对较快，回笼得也及时，可房地产不同。一栋楼从规划到竣工少则两三年，快的话也得一年半载。万一这期间市场风向一变，或者遇上其他不可控的因素，资金压力可能就会瞬间放大。”周宇眉头微皱，眼神中透着几分慎重。

“那你有没有考虑过找融资？”李茹雪侧头看着他，眼中带着一丝好奇，“你这么大的项目，也许会有很多资本愿意参与进来。与其自己承担全部的压力，不如找些合作伙伴？”

“我当然想过融资，只是目前还没有找到合适的时机和合作对象。”周宇稍稍坐直了一些，认真地回应道，“融资是个好办法，但风险也很大。资本的进入会改变我们的运营方式，甚至影响我们的决策自主权。最重要的是，我不想现在就失去对这些项目的主导权，至少在发展到一定阶段之前，我希望一切都在我们自己手里掌控。”

“我明白。”李茹雪点点头，理解了周宇的顾虑。她也知道，周宇向来是一个有野心且具备全局思维的人，他不会贸然做出没有把握的决定。

这时，李茹雪突然转移了话题，笑着说道：“对了，我今天在公司碰到了赵伟，他现在看起来可真像个职业经理人，完全不像咱们大学时候的样子了。”

周宇也笑了：“是啊，当初他还总说毕业后要过上自由自在的生活，结果现在比谁都忙。”

“他倒是适应得不错，饮料厂被他管理得井井有条。不过，他问我了一个问题。”李茹雪故意停顿了一下，带着点玩笑的语气说。

“什么问题？”周宇好奇地问。

“他说，他和王磊现在都在负责各自的工厂，工厂的效益也不错，但他有点担心，未来如果商超和房地产一起发展，会不会让这些工厂的管理压力加大。他希望你能考虑下他们的长期规划，免得大家都在忙着扩张，而忽略了现有的根基。”

周宇听后点了点头：“赵伟这家伙倒是细心，确实，这也是我要思考的一个问题。商超和地产的发展固然重要，但我们的饮料厂、酒厂也是根基。未来的发展必须得有个平衡，不能顾此失彼。我打算下一步把这些工厂的管理模式再优化一下，分权给更多的人负责，不能让赵伟和王磊把所有事情都压在自己身上。”

“嗯，我也觉得是时候再找几个可靠的管理层了。”李茹雪附和道，“你一直提到扩展，但再扩展，也不能让他们两个把事情都背负着，这样太累。”

周宇微笑着点了点头，“有你在旁边提醒我，真是好事。看来我要赶紧启动下管理层的招募计划，扩充队伍了。”

第二天，周宇带着这个想法召集了公司高层，开始讨论如何优化现有工厂的管理模式。

“赵伟和王磊最近工作量确实大了些，这个我知道。”周宇开场便说道，“不过我们现在的战略是扩展新的领域，不能一味依赖原来的人手。所以，我的计划是给他们分摊更多的职责，逐步引入新的管理层。”

赵伟听后连忙说：“周总，其实我和王磊还能撑得住，只是担心未来如果同时扩展多个项目，会不会分散大家的精力。”

胖子在旁边接口道：“赵伟，你这就有点过分谦虚了，咱们这些年扩展得这么快，管理压力确实大了。扩展团队是必然的，你们两个也不能一辈子亲力亲为。”

赵伟笑了笑：“胖子说的没错，我也觉得适当引入些新的人才是好事。”

周宇点点头，眼中闪过一丝坚定，“这是我们接下来的重心之一，我已经在联系猎头公司，打算从各个行业里挖点优秀的人才过来，帮助我们分担管理层的压力。尤其是在商超和房地产领域，缺的不是劳动力，而是能够在高层管理中具备战略眼光的人。”

会议室里开始热烈讨论起来，大家纷纷提出自己的看法和建议。有的认为应该从内部提拔培养管理者，有的则觉得可以直接挖一些有经验的职业经理人。周宇认真听取了大家的意见，最终决定采取双管齐下的策略，一方面内部培养有潜力的人才，另一方面外部挖掘成熟的管理者。

“这次扩展，不仅仅是为了应对眼前的压力，更是为了未来能够走得更远。”周宇总结道，“商超、房地产是我们未来的重头戏，但同时我们也不能忘了饮料厂、酒厂这些根基。管理层的优化是一个长远的过程，不能急于求成，但也不能拖延。”

几天后，李茹雪见周宇忙着招募管理层，家里家外都有些忙不过来，主动揽下了一些账目的整理工作。她总是细心而耐心地帮着周宇解决一些琐事，尽量减轻他的负担。

这天傍晚，周宇早早回到家。李茹雪笑着迎接他，问道：“招到合适的人了吗？”

“还在面试呢，不过有几个挺不错的候选人。”周宇笑着回应，眼里闪过一丝期待。

“那挺好，慢慢来，别着急。”李茹雪轻轻拍了拍他的肩膀。

“嗯，不急，慢慢走。”周宇放松地靠在沙发上，心里却早已开始计划着下一步的布局。

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