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第194章 曙光初现2（第1页）

《曙光初现》

新产品研发成功后，苏团仔和富商深知市场推广的重要性。他们制定了详细的推广计划，准备大干一场。

首先，他们邀请了行业内知名的营销团队，精心策划了一场盛大的产品发布会。发布会现场布置得美轮美奂，吸引了众多媒体和行业专家的关注。

在发布会上，苏团仔亲自上台，详细介绍了新产品的创新点和优势。他充满激情的演讲，让在场的所有人都对这款产品充满了期待。

然而，就在发布会即将结束的时候，意外发生了。一位竞争对手雇佣的闹事者突然冲上舞台，大声指责产品存在抄袭嫌疑，并试图破坏现场的展示品。

现场顿时一片混乱，媒体们纷纷将镜头对准了这一突发情况。苏团仔和富商临危不乱，迅速安排保安将闹事者带离现场，并当场向媒体和观众承诺，会尽快调查清楚此事，给大家一个满意的答复。

发布会结束后，苏团仔和富商立刻展开调查。他们发现，这是竞争对手的恶意抹黑，目的就是破坏新产品的发布。

为了澄清事实，他们收集了大量的证据，包括研发过程中的文档、专利申请材料等，并召开了新闻发布会，向公众公布了真相。

经过这一番波折，虽然新产品的声誉受到了一定的影响，但也引起了更多人的关注。

在产品正式推向市场后，销售情况并不理想。尽管有部分消费者被产品的创新所吸引，但大部分消费者仍处于观望状态。

为了打破僵局，苏团仔和富商决定采取线上线下相结合的促销策略。在线上，他们与各大电商平台合作，推出限时折扣、满减优惠等活动；在线下，他们在各大商场、超市设立体验区，让消费者亲身感受产品的魅力。

同时，他们还积极寻求与其他企业的合作。与一家知名的家电企业达成合作协议，将新产品与该企业的热门产品进行捆绑销售，扩大了产品的销售渠道。

经过一段时间的努力，销售业绩终于开始逐步上升。但就在这时，公司的生产部门又出现了问题。由于订单量的突然增加，生产设备不堪重负，频繁出现故障，导致产品交付延迟。

客户们开始抱怨，甚至有一些客户提出了取消订单的要求。苏团仔和富商急忙赶到生产车间，与技术人员一起研究解决方案。

他们决定投入资金，紧急采购新的生产设备，并对工人进行培训，提高生产效率。但新设备的采购需要时间，在这段时间内，如何安抚客户的情绪，成为了他们面临的首要问题。

他们亲自给每一位客户打电话，解释情况，并承诺给予一定的补偿。大部分客户表示理解，但仍有一些客户态度坚决。

在这个关键时刻，公司的一位老客户站了出来，表示愿意相信他们，并帮助他们向其他客户解释。在老客户的帮助下，客户的情绪逐渐稳定下来。

新设备终于到位，生产恢复正常，产品按时交付。随着口碑的传播，越来越多的消费者开始购买新产品，公司的市场份额逐渐扩大。

但苏团仔和富商并没有放松警惕，他们知道，竞争对手不会善罢甘休，他们必须不断创新，提升产品质量和服务水平，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

随着公司市场份额的逐渐扩大，苏团仔和富商紧绷的神经总算有了一丝放松。但他们清楚，这只是一个开始，要想让公司持续稳定地发展，还有很长的路要走。

为了进一步提升产品的竞争力，他们决定加大研发投入，组建更强大的研发团队。然而，优秀的研发人才在市场上十分抢手，招聘工作进展得并不顺利。

他们四处寻觅，通过各种渠道发布招聘信息，参加行业研讨会，与潜在的候选人建立联系。终于，经过不懈的努力，吸引了一批有经验、有创新能力的研发人员加入公司。

新的研发团队迅速投入工作，对产品进行持续优化和升级。他们不断推出新的功能和特性，以满足市场的多样化需求。

与此同时，公司的售后服务团队也面临着巨大的挑战。随着产品销量的增加，客户的咨询和投诉也随之增多。售后服务人员常常加班加点，仍然无法及时处理所有的问题，导致客户满意度有所下降。

苏团仔和富商意识到，必须加强售后服务团队的建设。他们招聘了更多的售后服务人员，并对他们进行专业的培训，提高服务效率和质量。

然而，就在公司各项工作逐步走上正轨的时候，原材料价格突然大幅上涨，给公司的成本带来了巨大的压力。

为了应对成本上升的问题，他们与供应商进行了艰苦的谈判，试图降低采购价格。但供应商也面临着成本压力，不愿意做出太大的让步。

无奈之下，苏团仔和富商开始寻找新的供应商。这需要对市场进行深入的调研和评估，耗费大量的时间和精力。

在寻找新供应商的过程中，他们遭遇了不少骗子和不良商家，不仅浪费了时间和金钱，还耽误了生产进度。

经过一番周折，终于找到了几家可靠的供应商，并建立了长期合作关系。但新供应商的原材料在质量和性能上与之前有所差异，需要研发团队对产品进行相应的调整和优化。

就在这时，公司内部又出现了管理混乱的问题。随着公司规模的扩大，部门之间的沟通协调变得越来越困难，工作流程繁琐，效率低下。

苏团仔和富商决定对公司的管理架构进行改革，优化部门设置，简化工作流程。但这一改革触动了部分管理人员的利益，引发了内部的矛盾和冲突。

一些管理人员对改革表示不满，甚至暗中抵制。苏团仔和富商不得不逐个与他们沟通，耐心解释改革的必要性和好处。

在解决内部管理问题的同时，市场竞争也变得更加激烈。竞争对手不断推出新的产品和营销策略，试图抢占更多的市场份额。

为了应对竞争，苏团仔和富商决定加强品牌建设，提升公司的品牌知名度和美誉度。他们投入大量资金进行广告宣传，赞助各种活动，提高公司的曝光度。

但品牌建设需要时间和持续的投入，短期内效果并不明显。公司的资金状况再次紧张起来，银行贷款的还款期限也日益临近。

他们能否成功解决这些接踵而至的问题，让公司保持良好的发展态势呢？

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