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第495章 歧视(第1页)

一上午的时间,大家都是在打扫卫生中度过的,唐春景没有动手,冯强还有一个办公室内勤呢,放着不用难道要养着?趁着这个时间,她到处的转悠,几圈下来就把公司了解的差不多了。

明明才几个项目资料柜里却塞了满满的材料,她要看合同,资料员扒拉了半天才找到,更别说申请付款资料什么的、申报资料之类的了,四处分散着,没有一套是完整的。

她想要知道项目的付款进度,财务经理竟然一个都答不上来,更别说大笔的资金流向和其他开支了。拿了账务统计一看,弄的乱七八糟,材料费、工人开支…到处都是烂账。而且这么个小建筑公司,财务竟然还四个人,赤裸裸的人员浪费,以后就三个了,因为王思文走了。

项目部一共九个人,清一色的大小伙子,人多没有关系,唐春景正好要重新分配项目部的工作。

唐春景给财务要项目人员个人费用支出,财务经理曹杰一脸懵,什么个人费用支出,他没统计过,不知道。

一圈看下来,唐春景只觉得自己的太阳穴突突的疼,冯强的项目做不下去,看来不仅是资金的问题,他的管理确实存在着大问题。

卫生打扫完了,仿佛就没事了,工地没有开工,大家正常上班,心中却满满的疑惑,难道新官上任三把火就这么的烧了一下?

他们都猜错了,新官上任三把火,唐春景的火还没有开始烧。

她这两天一直在做管理制度,无规矩不成方圆,利强公司的一盘散沙,急需条条框框的约束!

财务、资料管理、项目管理……也可以说是把自己的记忆给默写出来。

在21世纪,任何一个大公司,大部分都涉及过房地产行业,而且很长一段时间,房地产都是锐锋集团的主打。

耳濡目染,对于这些制度,唐春景是用的得心应手,记忆还在,就是写出来格外的浪费时间。

整整两天时间,她才把规章制度做好,让办公室内勤李彤彤把规章制度用把字机打了一遍,复印出来,发给了大家,让大家按章做事。

项目的资料管理好说,统共就那么点东西,只要按类归档就没有问题。

最关键的是财务,他们的账无论哪一项都是糊涂账,要整理起来非常非常的麻烦,但是唐春景不可能让他们翻页,因为她要了解之前的费用比例。

唐春景一直很冷静,面对这样的状态,她不会发火,因为她不能以自己的标准去衡量现在的工作方式,只能给大家时间按照自己的要求去整改。公司原来是什么样子,她不管,但是既然她接手了,她就要用自己的方式把公司管好。如果达不到自己想要的结果,那不好意思,还是请离开吧。

她在这边这两天,当然听到别人是怎么议论她的。

有人说,她本来就是冯强的相好,来了就把漂亮的王思文给挤兑走了。

没有人说她就是个花瓶,连把火都没烧。

也有人说,她和大家伙一样,来了就是混日子的。

……

唐春景听到了,也不过是一笑了之,新官上任三把火,这是常态,到她身上怎么可能改变呢?

漫威之影蝠  最终穿越  NBA:开局一张三分体验卡  三月和煦暖风不及你  重生之必然幸福  三婚完美,总裁二擒天价前妻  鱼不服  人类高质量生活  重生之完美人生  开局被送入疯人院  最终穿越  天命仙凰  永恒剑体  我在东京当幽灵  我穿成了大魔王的掌中娇  乔神你家打野超级甜  怀春前妻  一切从聊斋开始  我们中间出了超能力者  体坛之重开的苏神  

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