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第42章找茬（第1页）

可是，高总经理的笃定却在郑焰红回来后销声匿迹了两周的表现下彻底的失去了！

如果是别的寻常女人，高明亮贵为总经理，看人家不愿意贴上来很可能也就作罢了，但是这个郑焰红可不是他一时心血来潮，看人家长的好看就出手的，如果是这样的话，他也就不配当一名总经理，更加没有可以与总经理这个位置匹配的心机了。

高明亮之所以能来云都任这个总经理，其实是因为省集团高层的博弈造成的，不然他完全可以留在省城做个高管！

高明亮白白丢掉了一个省集团总部的重要位置，却来这个他原以为肮脏不堪的矿业城市做了一个总经理，因此，他其实是怀着一腔悲愤来云都上任的。

但他既然能够做到厅级的位置，心机不深是不行的，所以他虽然对省集团高层的决定心怀不满，却依旧以一种“欣然”的心情变成了云都的高总经理。

在工作的过程中，他还渐渐发现这个城市非但不因盛产黑色的煤块而肮脏，反而山清水秀十分美丽，更加上财政富裕家长好做，居然是一处大大的美差的时候，心情就更加的顺遂了。

但是，一个人的忌恨那是最不容易消除的，当高明亮总经理了解到他管辖的企划部总监居然就是让他失去高管位置的郑董的亲侄女之后，对这个女子就如同新浪微博一般，加了关注了！

一开始，这个从相貌到能力都给他一种平平的印象的女人并没有激发他的占有浴，也仅仅是等候着她出个什么岔子，而他在处理她之后再去到郑董那里邀功请赏，然后放过她，给那个老家伙一个他心月匈宽广的印象罢了。

谁知两年下来，他居然没有发现这个女人丁点的错误！这就不得不让他在轻视郑焰红因为叔叔的缘故才年轻轻爬这么高的印象里挣脱出来，用正面的眼光去审视这个女人了。

当然，那时的郑焰红还是一个彻头彻尾的工作狂，她老气横秋，兢兢业业，并且刻意的用她的“老气”来掩盖她的妩魅，借以压制藏龙卧虎的手下。

也许，郑焰红一直那么老气下去，时间久了，忌恨被磨平之后，高明亮就会彻底放弃对这个女人的关注也未可知！

命运时时刻刻都充满了玄机，可惜就在此时，赵慎三出现了！他如同那条秀惑了夏娃的毒蛇，用性这个色香味俱全的苹果活生生把一个毫无趣味的领导诱变成了一个魅力四射的女人，从而更加把高明亮原本就关注她的眼神也吸引的更加专注了！

高明亮对女人的挑剔咱们已经提过了，而且他在这件事上也不是那么猴急，所以除了在集团内上班的时候有过一个没有实质问题发生的红颜知己之外，总体来说，在这种事情上还是十分清白干净的。

可是他眼睁睁看着郑焰红从让男人退避三舍的“灭绝师太”变成了活色生香的“杨玉环”再加上他心底潜藏的对郑董的那份心结，他不对郑焰红出手又会对谁出手？

对于怎么对这个女人出手，他采取了“单刀直入”的法子，因为他从侧面对郑焰红的了解，早就看出了这个女人是一个极其现实、极其聪明的女人。那么就好办了，聪明人跟聪明人之间总是不需要太多的过程，而他也委实没有时间跟精力跟郑焰红玩如他在集团时陪那个红颜知己玩的那些卿卿我我的把戏了。

所以，他就直截了当的邀请郑焰红一起出差，并且如愿以偿的看到这女人果真知趣，马上就明白了他的心思，并在火车上就让他尝到了甜头。

其实他并不是没有发现郑焰红对他的那种不得不屈服的勉强，但他要的就是这个效果！如果她巴不得贴上他的话，那趣味可就会减少很多了！

就是看着她强颜欢笑，他才更能体会到自己地位带给他的那种荣耀。而且，在她忍辱含悲流着泪的时候，却依旧敢怒而不敢言的顺从着他，他体会到了她的难过，却伏在她身体上暗暗得意的笑，一边享受着她的痛苦，一边还在心里讥讽郑董：“你不是想安排自己人放逐我吗？可你老家伙千算万算，怎么没算到自己的亲侄女还在我的手掌底下啊？现在我正在随心所浴的耍她，你老家伙能怎么办？哈哈哈！后悔去吧！”

可是，就在高明亮在火车上肆意的耍了郑焰红之后，那种报仇雪恨的满足却并没有维持多久，却在内心深处又对这个甜美可人的女人萌生了一种说不清道不明的依恋，在不知不觉间已经被一种内心狂热的喜爱给代替了，所以，他才会在到达南方之后很在乎郑焰红的感受，当他看到这女人似乎对他有意为之的欺辱并没有怀恨在心的时候，那种释然绝对是真实的。

接下来的几天，这女人居然就如同一朵向日葵一般狂热的吸食着能让她开的更灿烂的阳光，她居然用极快的时间就使得卢董对她青眼有加，看着她鲜活的跟上午的骄阳一般在与会人群中魅力四射，他居然会有一种自卑心理萌生了！再加上开会那几天天天晚上都有相熟的领导请吃饭，所以居然白白的浪费掉了大好的机会，让那个小女人逃了个清闲。

回来之后，他跟一个情窦初开的小青年一样痴痴等了两周，这个小女人居然敢藐视了他，一次也没有主动跟他联系过，这怎不让他因失望而怒火中烧呢？

所以，就在赵慎三因为和李小璐的恋情曝光而被郑焰红冰冻的同时，总经理大人居然异曲同工的也享受到了同等的待遇，所不同的是赵慎三被冰冻只能从自怨自艾到后来的负荆请罪，而总经理被冰冻则是从恼羞成怒到出手暗算了！

发作是在学生们即将放寒假的时候开始的，这段时间其实已经距离开会回来一个多月了，这就不得不佩服总经理那种“君子报仇十年不晚”的忍耐之心了！

那天，企划部的一份年终工作总结交到市里，其实也就是例行一下程序--郝建伟总经理看了之后呈报给高总经理，等他龙飞凤舞的签上一个大大的“阅”字，然后交给分公司的办公室汇总就行了。

可今年就奇了怪了，总经理大人不知道是对基层的行文能力产生了怀疑还是怎么的，却把企划部送来的工作总结仔仔细细看了个遍，还要来人口部门的统计数据认真的做了比对，然后用一只红笔圈圈点点把企划部的文件改的面目全非。

最后，高总经理叫来郝总经理，冷着脸说道：“郝总经理，企划部送来的文件请问你看了没有？你看看他们上报的数据，你再比对一下人口部门报上来的数字，这里面存在多大的漏洞你看出来了吗？幸亏我今天没事仔细看了看，要是被弄进分公司全年工作报告里交到省集团总部，咱们云都市非要大大的出一个洋相不可！哼！那可就等于咱们辛辛苦苦一年的工作都白干了！”

郝建伟被这一通无名火烧的是莫名其妙，他拿起那份被总经理圈点过的报告一看，上面在“现免费接受六年制小学义务教育人数4500名”的傍边，被总经理用红笔触目惊心的写了一句话“请问我分公司现有应接受小学教育儿童共多少名，企划部知否？”

接下来，“现免费接受三年制初中义务教育人数3200名”后面依旧是鬼斧神工一句话：“请问比接受小学教育人数少掉的那部分生源哪里去了，企划部知否？”

接下来，文件里面还层出不穷的有着总经理批示的句句反问：“人口部门提供来我公司务工人员13000名，请问外来儿童的教育问题企划部作何考虑？”

“我分公司属于务工人员流出大公司，留守儿童教育问题企划部为何未作出详细汇报？”

“升学率高度这么突兀，请问分母里面可否包含应接受教育却没有接受的孩子？”

文件的最后，更是刀劈斧凿一般写着血淋淋几个大字：“假！大！空！”

看完，连郝建伟总经理都对高总经理别出心裁的批阅方式叹为观止了，而且他也瞬间出了一身的汗，陪着笑说道：“呵呵，昨天企划部的人送文件过来，我那里还有各县市区子公司送来的一大推总结，含糊间可能没看清楚数字就给您送来了……哎呀，多亏您心细如发仔细审阅了，要不然咱们还真是要闹出大笑话的！唉！这个郑焰红同志，平时挺精细一个人嘛，怎么会闹出这样的事情来呢？这样吧高总经理，我把文件拿回去责成企划部仔细调查后再汇报上来好不好？”

高总经理双手背在身后沉重的叹息了一声走进了窗户，怀着一腔忧国忧民的忧郁低沉的说道：“唉！咱们市分公司一级部分的工作作风就如此浮夸，可想而知基层会如何效仿了，看来不抓一抓是不行了啊！要知道，咱们集团管的可是百年树人的千秋大业啊，如果马虎掉了，耽误的可是整整一代人啊！”

这段话的分量可就重了！简直已经上升到上帝的角度了，郝建伟更觉得自己变成了庙里的金刚，横竖碰不着头脑了！而且，他并非是没有仔细看过这份东西，在他看来，这份工作总结跟往年的也大差不差，似乎也没有高总经理担忧的那么严重，但是……那句话怎么说来着？

“1、上帝是没有错的！2、如果上帝错了，请参照第一条！”<

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