手机浏览器扫描二维码访问
第一百六十三章 会议（第1页）
沪市的天气已经挺热了，徐柠待了两天，又去看了眼曾军就匆匆离开了。
回到京城没多久，徐柠就开始着手对公司管理制度进行改革。
话说，公司开始成立的时候其实并没有太多的管理制度设计，一个是当时研发任务紧张，又缺人都是一个人顶几个人的班，能勉强运转就不错了，顾不上别的。再有则是，那时候公司成立不久，很多问题并没有显现出来。
不过，现在确实是到了不得不改的时候了。
徐柠已经感觉到自己手里的工作正在越来越繁杂效率越来越低一方面这确实是规模扩大的必然结果，但更大的原因还是管理无序。
营销上问题不大，这个是在美国的公司负责，那边的制度已经很成熟了，徐柠基本没怎么管。
行政管理上存在一些问题，但没有那么严重，重点就是把各种工作流程规范化，模块化。
最大的问题，其实在研发上。
一个是岗位固化的问题，先来的那批员工占据了所有的领导位置，自从成立，职位几乎没有明显变动。说白了，晋升渠道跟人员流动出了问题。
而更深层次的原因则是目标的缺失，大家每天依然都在忙，但太安逸了。
刚开始的时候，大家都有一个共同目标努力造出来一款国产个人电脑都很拼。但现在呢产品销量不错，收入又高，所有人的压力都越来越那可不就懈怠了吗。
第三个，则是公司内部对市场把握的能力缺失。这个则要更危险一些，因为现在取得的成绩，很大一部分其实是徐柠凭借超前的眼光抄的作业。
不需要考虑市场需要，不需要考虑研发方向，只需要按照徐柠说的做就对了。但很显然，这种方式不能长久，而且事情越来越多，徐柠已经越来越顾不上那些细枝末节了。
回来之后没两天，徐柠就召集了公司大大小小的管理层，开会讨论问题。
“我写的会议纲要都拿到了吧？”徐柠看了眼时间，道：“从现在起，都先看十分钟。”
说完，他就捧着茶杯，坐那等着。其他人则拿着刚打印出来的几页纸，看了起来。
内容不多，但每一条都直指问题核心众人看着看着目光很快凝重起来。
在这之前，他们其实并没有太多思考过管理上的问题，因为公司发展的确实挺顺利。但现在再一看，毛病多的出乎意料。
“时间到了。”徐柠放下茶杯，坐端正了些。
扫了眼众人，他开口道：“现在我们的问题已经很明确了，反正就那几条，都在纸上写着。”“下面，我先说一下我拟定的改革方案，等会大家继续讨论。”
他站起来走到会议室前的黑板上，提笔写道：一、公司发展目标。
“各位。我想问一个问题，有没有想过我们的发展目标？”徐柠看向众人。“都随便说说。”
唐作欣抬手示意，道：“做出好产品？”
“还有呢？”
“推动国内相关产业的科技进步。”陆明也说了一句。
“好。这些都是目标，但我想说的却不同。”徐柠吸了口气，提着粉笔继续写：1、掌握上下游全产业链。2、独创且不可替代的技术创新。3、质量一流的产品。
“这几项，重要性依次排列。”徐柠手指点了点，道：“你们可能会有些意外，但这些内容是不需要讨论的，以后公司的所有工作都要围绕这三项进展。首先是第一点，我的要求是，在十年之内，我们必须掌握整个半导体产业从设备到材料到设计到生产的所有环节。当然，有些次要部分不需要我们自己掌握，有国内合作伙伴也可以，但必须全部国产化。”
“第二点，是不可替代的技术，这个目标则要在十五年之内，我们要有一批业内绕不开的专利，构建自己的技术壁垒。”
“第三点就不用我多说了。产品质量排第三，但依然极其重要。”
徐柠重新坐下，说道：“大家可能有些奇怪，为什么会有这样的目标。我如果说一下目标的假设背景大家就明白了：在所有外国技术、设备都被禁止的情况下，我们依然能够生存。注意，我说的是所有，我们是要以这个准备来规划公司未来发展的。”
台下众人连连点头，丝毫没有觉得哪里不对。毕竟，这是八十年代啊。
“下面来说具体问题。首先一个就是岗位，我们接下来要实行竞争上岗。公司以后会成立一个人员不固定的考核团，所有人的工作成绩都要列入考核，合格的升职，不合格的降职。如果有异议，可以提起申述谁有疑问吗？”徐柠看向众人。
“我有。”陆明眉头微皱。道：“有考核机制是好的，可问题是，很多技术研发工作是没办法通过考核衡量的。为了合格，大家就会去做那些容易出成果的内容，真正难啃的技术是存在很大的失败几率的，自然也不存在成果，难道就要因此降职吗？”
考核跟创新的矛盾，这几乎是自科学产生以来就存在的问题了。严格的考核会抑制创新，但不考核又难免有摸鱼偷懒的。
“我明白这个问题。”徐柠点点头，道：“我要重点说的就是这部分。考核应该是灵活的，比如研发工作就可以分类，一个是路线方向、流程、跟预期都明确的工作，也就是已经有现成的东西，需要的只是按部就班的工作，这个考核严格些没问题。还有则是创新性工作，这个需要具体评估，如果工作确实是有价值的，能带来技术进步的，可以在时间跟钱上给一定的宽容度。但必须要考核员工到底做了什么，可以是想到的思路，可以是做的试错，但必须要说明是真正做事了的。”
“这样一来工作量会很大。”陆明提醒道。
“我明白。所以需要灵活实施，比如考核频率，又比如具体的标准。”
会议只在下午进行，就这么断断续续讨论了一周，又联系几所大学的管理专业老师参与其中，才总算把细节填充完成了。但这才刚开始，剩下的实施跟调整，依然要花很大力气。
我能改变东西颜色 我能够帮助御兽变强 神仙也想暴富 我和殿下互坑的那些年 穿越时空背后的秘密 洪荒：我被女娲生出来了 木叶之最强九尾人柱力 诗道成圣 我，常磐庄吾，至强安培拉星人 娱乐：小鲜肉？追星追到新闻联播 我在生存游戏做美食 医武巨擘 我！职业养魔人 旺家小农女带着空间重生了 斗罗之暗影毒奶 四合院：从三萌宝暴打棒梗开始 古镜奇仙 野良神：开局获得雾山火行之力！ 神妃嫁到 曲项向甜歌
影视世界学才艺
徐多艺，一个渴望多才多艺，多财多亿以及天降好运，系统傍身的平平无奇之人。终于在这一天，开启了属于他的系统。叮，多才多艺系统开启，本系统竭诚为宿主服务，旨在将宿主培养成为一个多才多艺的人生赢家。检测中浩渺宇宙之中充满了未知，宿主一生也会遇到各种各样的突发情况，检测到宿主生存能力缺乏，现开启系列生存任务，...
云芸间
云芸。她不是主角。她的一切皆被幕后操纵却浑然不知。她的命运皆由他人书写却无法改变。她会坐上他人早先打造好的王座，戴上他人许久许久前就已编织成的王冠，铸就不属于她的万世神话。如果您喜欢云芸间，别忘记分享给朋友...
什么叫游走型中单啊
英雄联盟电竞文2015年，一记反向而过的穿刺之箭，一道闪烁在魂引之灯上的传送光芒，沉寂已久的LPL赛区再次铩羽而归。一次全球总决赛改变了无数人的命运，有人郁郁寡欢，转战他处，有人一蹶不振黯然退役，而林燃，正在尝试着走向自己的职业道路。林燃坚信黎明前的黑暗不会太久，因为他要用自己的方式撕碎黑暗，迎来破晓曙光。如果您喜欢什么叫游走型中单啊，别忘记分享给朋友...
三国模拟器：这个马谡太稳健了
马幼常穿越到了三国成为马谡。睁开眼，即将前往街亭在这落地成盒的危急关头。叮，三国人生模拟器启动，你，获得一次模拟人生的机会一天后，你率两万步兵进入街亭，提议扎营在当道，以拒魏军。副将王平认为此举太莽，战损太大，遂自引本部五千兵马到十里外小山下驻扎，成掎角之势。五天后，在你的指挥下，街亭简易工事建造完成，你立在街亭矮小的木栅栏内，意气风发说道本将如此努力，不为别的，只为了向世人证明，我马谡可堪大用，先帝他必定是看走眼了！七天后，张郃领五万精骑到达街亭，略做试探，遂指挥前锋部队，发起冲锋。叮，本次模拟人生体验结束。你在当前模拟人生中领悟到葫芦娃救爷爷，来多少死多少的终极要义，并获得基建狂魔一级属性，可发动两万兵士，在七天内建造出一座三丈高方圆五里的土城。你，在此次模拟人生中，成功领悟了扼其喉使其不能进的初级统帅要义。你武力1，当前武力值为23――在蜀汉所有文官中，你的武力值是最高的。你智力1，当前智力64，在蜀汉所有武将中，你智力排名第三。如果您喜欢三国模拟器这个马谡太稳健了，别忘记分享给朋友...
渡劫失败后我助反派为虐
要渡劫飞升了，系统才启动，还是助反派为虐系统不是，我都要飞升了你才给我系统，是不是有点马后炮？而且这是让我去当邪恶大反派们的靠山？这样的事情，有些酸爽啊。什么？反派已经被主角给灭了满门，离死就差最后一步了？！没事有本座助你，区区主角还不在地上摩擦。每一个成功的反派背后都有一个默默趴在地上的主角。今天我墨衡就要好好协助反派，搞他主角，重整反派之光！如果您喜欢渡劫失败后我助反派为虐，别忘记分享给朋友...
神宵女帝
为救人而死的高中女生被仙界大能救下，给了她一个伟大的任务，还送给她一件需要完善的法宝和一个总让她生气的器灵，穿越到一位憨厚老实的姑娘身上开始了她的冒险之旅。但是，她还有个小小的心愿，想找个对象来对付异世的孤独和弥补前世的遗憾，只是，人是找到了，却是个心高气傲的主儿。于是，带着最心爱的灵宠，讨厌的器灵，还有那又爱又恨的心上人，沐月影开始了她忙碌的又一生。如果您喜欢神宵女帝，别忘记分享给朋友...