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第三百二十三章 调查323（第2页）

这些细节还真是他过去所忽视的，没说的，立刻和工业区实际领导者编号0023进行商议，确定了一些工人学校、学习点、技能培训中心等设施的建设。代表们见自己的意见当场就能解决，无不欢呼。

白缥也意识到，编号0023毕竟是机仆，对于自然人的一些社会规则和独有的思考方式总是有所欠缺的，他只能处置那些能够直接看得到的问题，工人们的心里所想，让机仆来处理还是有所不便。

有必要在工业区安置一些自然人领导了。

旋即就想到了轮流去十三号交易世界的老前辈们那里进修的陆成志等人。

这么长时间了，也该学有所成的，回头找两个人回来试试看，充当一下工业区的“政委”，关注一下自然人工人们的需求和意见，为编号0023查漏补缺。

同时，在工业区的调查，他还惊讶地发现了一个过去没有注意的细节问题：蓝星人类移民和附庸种族居民的就业率。

在他的直觉里，一号巨构碎片的自然人，无论附庸种族还是蓝星移民，就业率一直是很低的，这和自然人文化水平、技能水平有关。

不过，由于先进的自动化和大量机仆的存在，自然人的就业问题一直不是大问题，反正现在的生产力足够养着人们，慢慢培训就是了。

然而这次一调查，才发现蓝星人类的就业率水平居然反直觉地高，甚至老弱病残孕都有相当的就业率。

原来蓝星移民大多接受过基础教育，虽然蓝星方面的基础教育并不符合旧联盟标准，但是一些简单工作依旧能够胜任。

这使得蓝星移民们的上岗率很高。

像是钱家父子和他们的老乡，这些老实人早就在工业区找到了自己的位置，无论是流水线还是一些技术要求较低的岗位，完全能够胜任。

龙哥那些原社会人员到是吃不了流水线的苦，但是搞运输、开一些操作简单的工程机械等工作还是没有问题的。

就连那些农村老人，也能凭借自己常年务农的经验，在水培农场等地方找到自己发光发热的岗位。

更不用提擅长烹饪、传统手艺等技能的人员了，甚至擅长烹饪的部分蓝星移民，是最早接受动员，前往前线相对安全的区域为军队服务的。

到是大量附庸种族人员目前投闲置散。

那些天赋能力突出，明显比同胞强壮，又或者有些特长的附庸种族成员，早就被军队、政府、工业区等各个部门征召了，剩下的普遍属于最广大的“普通人”。

这些“普通人”基本上都在排队。

排队等候学院区深层学习装备有空缺后，进行基础教育培训。

排队等候军事区下发新的征兵令，看看自己有没有机会成为新兵一员。

排队等候工业区有学徒空缺，再根据排队号码进入工业区工作……

并不是附庸种族懒惰，而是他们思维更单纯，没有具体的指示和安排，并不知道自己该做些什么，反到是蓝星移民们有更丰富的社会经验，懂得在全新的社会体系中积极主动寻找适合自己的位置。

这也让白缥意识到，发动附庸种族和发动蓝星移民应该采用不同策略。

蓝星移民更具有主观能动性，只要让他们明白当前局势，适当引导即可。

到是附庸种族需要更详细的安排，再考虑到其人口数量，真正将他们的力量引导出来，会是一个挑战！

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