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“他是会心疼的。所以,还是不要告诉他了。”
宋婉儿一想起季少安每次担心自己的模样,就忍住不想告诉季少安关于自己受伤的事情。
反正拍戏谁不受个伤呢?
现在的季少安,应该再国外认真努力地准备接手家族企业吧?
自己还是不要让他分心才好。
也不知道,几天没见,季少安过的怎么样了?
季少安的确不知道国内发生的事情,更不清楚宋婉儿拍武侠剧受了重伤,他的全部心思都放在了自家公司里面。
在他离开的这些年,家族企业都是季母一人撑着在发扬光大。
规模是越做越大了,可企业的管理难度也越来越大了。光光是一个总部公司,就有好几千的员工要管理。重点是,这些员工,并不怎么服从于这个年仅二十多岁的接班者季少安。
季少安又像是回到了刚从娱乐圈里起步开始的日子。
没有人相信自己会有一天站上顶峰,没有人相信这个年轻人的体内会蕴藏着巨大的能量。
自己所走出的每一步,都要付出比旁人更多的努力,才能慢慢被世人所认可。
季少安的路,走的并不轻松。
从回到西雅图开始,他就没有哪一天不是泡在公司里度过的。
从早到晚的工作,在他面前堆积如山,他不得不批阅着各种公文,参看各种数据,做出各种决策。
这一拼,就是多少天。
甚至有几天,员工第二天上班,看到季少安办公室的灯还是亮的,而他们的新老大,季少安就这么伏在办公桌上睡着——看来又是一个通宵干活没停。
在季少安的努力下,公司里大部分的员工,都开始认可起季少安来。
而在季少安摸透了公司上上下下的情况后,一改沉默不语的性格,大刀阔斧地改起革来。
那些繁琐的部门和工作人员,都被季少安直截了当地给砍掉了。
只拿钱,不干活的人,养着干嘛?
在全公司的职工还没反应过来之前,季少安已经做完了全部的改革举动,而那些对他有异议的人,皆被他趁着这次大裁员,都一齐辞退掉了。
对老板有异议的员工,养着干嘛?
公司完成全方位的“瘦身”只花了短短几天时间。
上上下下这才明白一个道理来:这位从国内娱乐圈回来的少东家,可不是个只长了一张漂亮脸蛋的柔弱男人,他是一个说一不二的绝对领导者。
起了敬畏之心,那些剩下的员工就服从管理多了。
季少安打完棍子又发颗糖。在留下来的所有员工中,但凡过去几年是对企业有着巨大贡献的,皆给奖励两个月的工资。但凡过去几年把企业当自己家,替企业剩下或多或少资金的,再给奖励两个月的工资。
这样一来,那些认真工作并取得过不错成绩的员工,都收获不菲。
见新的少东家这么给力,大家想要好好工作的积极性,全部都给调动了起来,皆是比之前还要努力一倍。
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