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第71章（第3页）

外行人看热闹，内行人看门道，高层、技术人员的离职，对星见事业部的打击是巨大的，没有开个好头，容易打落士气，影响众人信心。

要么从此一蹶不振，要么绝地反击。

散会后，纪见星要来离职人员的资料，三个高层中，一位是嘉汽研发部的副总，另外两位是通过猎头公司找来的，拥有丰富经验的管理人才，至于十一个技术部员工，来源渠道并不复杂，名牌大学的博士生、研究所骨干，或者来自破产的无人车公司。

纪见星想不通，这些人明目张胆地跟棠盛集团作对，能得到什么好处？高额的解约金不放在眼里，行。可是即使行业不封杀，谈先生能善罢甘休？

他们明知严重后果，还做出让星见事业部陷入被动、难堪局面的事，说明背后有靠山，并且得到了难以想象的利益，所以才铤而走险。

“谈先生，”纪见星整理出一些头绪，“你说有没有可能，幕后主使者故意借着萧家母女之手曝光我们的假恋爱协议，就是为了拖延时间，收买他们？”

谈行彧屈指轻点她眉心：“聪明。”

“难道！”纪见星瞪大了眼，倒吸冷气，“高层的离职，在你意料之中？！”

他们全是由他亲自过目，精挑细选出来的，说不定离职的14个人，早在他的清除异己计划里，只是他们发动虚晃一招掀起巨浪，提前暴露了。

纪见星捧住脸，星星眼闪啊闪的，她男朋友好厉害，好牛逼！

谈行彧一边受用女朋友的崇拜，一边缓缓摇头：“在我的意料之外。”

疑人不用，用人不疑，他无法面面俱到，百密总有一疏，这次确实是看走眼了。

幸好上次在她的提醒下，增强了警觉性，不至于措手不及，谈行彧没料到团队集体离职的情形，但从一开始，他就未雨绸缪地为这个结果铺排了应对之策。

他的高大光辉形象在纪见星心目中永远不倒，她拂手扫掉晦气：“早走早好，谁稀罕。”

如果躲在暗中，时不时制造麻烦才是真的麻烦呢。

以谈行彧对那人的了解，他不会轻易一下子摊开底牌，离职事件不过是给星见的小小“见面”礼而已：“剩下的人里，肯定还有他的人。”

这意思是，集体离职是掩人耳目的手段，为的是打消他们的戒备，达到在星见内部安插眼线的真正目的，纪见星摩拳擦掌：“那还等什么，赶紧把他们揪出来，有多远送多远啊！”

“不急，”谈行彧慢悠悠地用她杯子喝了两口水，轻敲桌面，别有深意地说，“会咬人的狗，养在身边最安全。”

有道理！先不要打草惊蛇，暗地里锁定目标，监测对方的一举一动，将危险因素控制在某个范围内，必要时还可以借他们的口传达错误消息。

以子之矛，攻子之盾。

纪见星绽开笑颜，果然姜还是老的辣，玩弄心机手段，谁能比得过老谋深算的谈总？

她走到他身后，揉按他肩膀，谦虚地取经：“依谈总看，接下来该怎么办呢？高层可以临时调配，可上哪儿去找那么多的核心技术人才？”

谈行彧好整以暇地舒展长腿，偏过头，俊脸贴着她手臂，笑道：“这就要看纪总了。”

纪见星惊讶地指着自己：“我？！”

她能做什么？

他言简意赅地道出：“你是能让星见事业部解除危局的那1mm。”

纪见星在脑内飞快搜索着租客们的职业，医生教师企业高管天文学家程序员建筑师工程师空姐记者画家消防员……就是没有涉及无人驾驶汽车这个领域的。

不对……

纪见星揣摩透了他话中隐藏的深意，仿佛注入了热血，浑身沸腾，她激动地跳起来：“我认识，我认识的！”

在加州，硅谷，高科技的天堂，尤其是以yoom公司为首的无人驾驶汽车研发，正进行得如火如荼，中国留学生群体里，不乏优秀的人才，满怀抱负，投身科技浪潮中。

他们选择留在国外，是因为国内无人车已经进入寒冬期，即便回来，才能也无法得到施展，千里马遇不到伯乐，不成其为千里马。

但是！今时不比往日，星见事业部顺应时势成立了，相关政策陆续放宽，在桐城政府的大力支持下，国内无人车将迎来新的春天，如果能把国外的人才引流回国，强强联合，无异于如虎添翼。

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