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第十七章 月亮（第3页）

本赛季，热火已经成功进入了季后赛圈，上一次他们在波特兰击败开拓者，足以证明他们强悍的实力。

本场回到迈阿密，热火当然想在主场再赢一场，以完成双杀开拓者的成就。

不过在比赛开始前，掌握了流言信息的甘国阳开始对热火进行心理攻击。

中圈跳球的时候，甘国阳就点了点热火的首发五人，道：“除了克莱德，不知道你们谁会被交易去休斯顿。劝你们做好闻马粪的准备吧。”

热火球员当然也知道关于奥拉朱旺的流言。

虽然本赛季交易截止日已过，可一旦到了夏天，为了奥拉朱旺这条大鱼，热火一定会把除德雷克斯勒外所有人都摆上货架。

虽然莱利一直强调，将本赛季打完，争取进入季后赛第二轮。

但交易流言会伤害队伍的士气，最后交易成了还好，交易不成，就是赔了夫人又折兵。

莱利在场边听见甘国阳的话，气的脸色铁青，心想这家伙是怎么知道交易流言的？

肯定是热火队内有人透露了消息给他。

不过没办法，莱利挖了不少开拓者的人到热火，好处是能挖掘不少开拓者的情报。

但相应的，这批人也会把热火情报透露给开拓者，两头吃，这是没办法的事。

甘国阳和开拓者的老员工们关系一直很好，茵曼这家伙更是阿甘的隐藏忠实拥趸（莱利其实也是）。

莱利不得不考虑，如果未来争冠阵容成型，他要痛下杀手，清洗一批当初从开拓者挖来的员工。

为了冠军，为了复仇，莱利绝对会这么做。

本赛季开始，莱利就一直执行一个策略：禁止球员和球队员工过于亲密。

莱利不想构建家庭式的球队文化，他认为NBA发展到这个阶段，家庭式的球队必将被淘汰。

像波士顿凯尔特人那种，从一个小员工开始培养人，最后一步步提拔上来做到经理，大家你中有我我中有你的紧密团体已经落伍了。

NBA已经成为一个商业化联盟，资本和效率是最重要的，家庭式的球队最终只会任人唯亲，人才得不到充分选拔，最后不得不改革。

为了达成这样的效果，莱利在队内禁止员工和球员私下频繁接触。

前段时间他甚至开除了一个和球员们关系很好的营销人员，以儆效尤。

莱利这种雷厉风行，甚至于不近人情的手段，除了要提升效率，减少情感干扰外，还有一个重要目的：

让球员们在情感上只依附于他一个人，他要牢牢把控热火队，要求球员们只对他一个人效忠。

他不想让其他人影响他对球员的掌控，进而影响他对球员们施加影响力。

如今的热火纪律严明，对抗严酷，莱利要求每个人都有牺牲精神，他擅长煽动球员情绪，压榨他们的潜力，让他们心甘情愿投入到强对抗的战斗中——这种强对抗对球员的身体往往没有好处。

不过，莱利的这种控制，今晚被甘国阳的垃圾话差点破的一干二净。

甘国阳比赛中不停向热火球员宣传、洗脑，说“莱利要交易你们了，这么认真干嘛？”“别受伤，现在不受伤是最重要的，”“争取签一个好合同”，“你一年几十万美金的薪水，你玩什么命啊？”

莱利在场边气的脸色铁青，但又没什么办法。

交易流言正好扩散开来，导致热火士气全无。

而开拓者轻松压住热火，甘国阳更是一边叨叨，一边毫不客气的拿下了47分，率队痛斩热火。

比赛结束时，甘国阳对莱利说：“帕特，我期待你再度组建超级阵容来挑战我，我在波特兰等着你，别让我等太久。”

莱利皮笑肉不笑，尔后忿忿地离开了球场，回到更衣室，一拳打在战术白板上，疼痛让他理智了很多。

这个赛季大概率是不行了，下个赛季，一定要复仇成功，一定，莱利暗暗发誓。

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