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219自投罗网（第1页）

此时复旦有三个MBA班，每个班20人左右。

宋维扬分别给他们上完一节课后，就干脆把三个班合起来上大课。

之前说的那些都是大略概论，高端是很高端，但有些显得空泛。从第二节课开始，内容迅速变得干货满满，全是宋维扬上辈子总结出来的商业精髓。

西方的政商哲学，东方的思想谋略，再用各种商业案例进行佐证探讨。连带着《孙子兵法》、《三十六计》、《毛选》、《资本论》、《君主论》、《战争论》等一系列书籍思想，都被宋维扬融入其中。

比如说，企业家要有冒险精神。那么如何冒险，如何抓准机遇，如何快速决策，如何规避风险，如何重振旗鼓。又比如说合作精神，怎么选择合作对象，怎么进行利益捆绑，怎么主导合作行动，怎么因势利导转换合作双方的强弱对比……这些都是要分开来细讲的。

听起来也是手段，也是“术”。但“术”只是其次，是“道”的具象化，宋维扬是在教他们培养和发挥企业家精神。

就拿“敬业”来说吧，口号谁都会喊，谁喊得大声谁就更敬业了？

宋维扬告诉学生们，初级的敬业，是做一行爱一行，首先你得全身心投入进去。更高一级的敬业，是找准自己的位置，尽职尽责，做好自己的本分工作。再高一级的敬业，是要有主人翁精神，把企业当成自己的家，急领导之所急，想属下之所想，难企业之所难，则上边器重、下边拥护、同事信赖，更利于解决问题、创造成绩，谋求更长远的发展。

大道理一听就明白，但能不能学会，能不能运用自如，就要看个人的悟性了。

时光咖啡厅，二楼，包间。

“《三十六计》我又看了一遍，不得不如说，咱老祖宗是真厉害。”

“《三十六计》已经很通俗了，要看就看《孙子兵法》。”

“老墨，你连古诗词都背不了几首，《孙子兵法》能看懂？”

“嘿，你也太小瞧我了……我看现代翻译版不可以啊？”

“哈哈哈哈！”

“说实话吧，《毛选》才是真牛逼。以前还不觉得，现在被宋老师一点拨，再翻开来根据商业角度去理解，简直就是一部商业宝典！”

“……”

MBA班学生们聊得热火朝天，他们每周末都要在时光咖啡厅聚会。订一个包间，泡几壶茶，坐在那儿乱侃，美其名曰“商业沙龙”。

三个班加起来50多位学生，宋维扬都接触了一番。

这些人都有两年以上的国企工作经验，至少也是科级干部，甚至还有一些处级以上干部。而且他们还年轻有文化，就水平而言，大部分都能胜任喜丰公司现阶段的部门经理职务，佼佼者甚至能取代杨信的总经理位子——当然，具体还要看实践能力，性格也很重要。