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第440章微小的贡献
但很快,罗杰斯就提出不同的意见。
“会长,我觉得拜访大学这件事还是你来做比较好,更能体现出我们对知识和教育的尊重。”
“这,也对。”
竹下雅人点点头,认可了他的说法。
日本顶级大学,尤其是號称顶级中顶级的东京大学,青年確实亲自拜访比较好。
这家大学,可是控制著日本最有权势的部门大藏省,也影响著日本央行。
星海集团日后想继续在国內有所作为,就必须给足东大的面子。
“罗杰桑,那就大学拜访交给我来,媒体上的事你来。”
“没问题,会长。”
罗杰斯答应的很乾脆,不过他很快又提出一条建议。
“会长,我觉得话最好不要说得太满。”
“顶级大学也有混子,也有那种品行道德败坏的傢伙。”
“我觉得,我们最好在全包的前面加个条件。”
“没有犯罪记录、没有被学校严厉处罚、没有挑战过社会公眾良知造成不良影响、毕业论文也不存在严重问题……”
罗杰斯心有沟壑,迅速说出一连串的不要规则。
他可不希望自家公司,招聘一堆的烂人。
毕竟顶级大学只能拦住不算聪明,以及不认真学习的人,而无法拦住学习好品德差的人。
“额,是我疏忽了,確实应该这样。”
“我在面见大学校长的时候,会打好提前量,表示只招收品性成绩合格的学生。”
“至於那些烂人,想必各大学校长也不好意思麻烦我们。”
说到这里,竹下雅人稍微停顿一下,然后很快又接著说。
“还有,我会让公司的监察部门提前进行相关调查,避免类似的情况发生。”
星海集团有背景调查,但主要来源於学校。
他之前还不觉得,现在突然意识到这里边有问题。
从今以后,还是自家找专门公司进行调查比较好。
如此一来,可以更准確的排除那些品行不端,但成绩又很不错的斯文败类。
星海集团不缺好的点子,也不缺出主意的人,没必要搞唯才是举那一套。
当然,也不是说星海集团不重视人才。
竹下雅人的理念是,公司依旧以人才为导向,但需要员工保持最基础的社会道德水平。
那种明明家庭条件不错,还以各种方式要捐款的人才,就不是星海集团需要的。
至於道德楷模,星海集团只会尊重,却不一定提拔。提拔的第一要义,始终是才能。
一番查缺补漏后,竹下雅人等人终於確定好了针对七家旧帝大、早庆私立双雄、一桥东工业东齿科的毕业生接收计划。
接著,青年將內田秘书整理好的方案仔细看了又看。没发现什么问题后,抬头看向大家。
“对於这套方案,大家还有什么更好的建议吗?”
“我觉得已经很完善了。”
“没有了,没有了。”
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